Просмотр вакансии

Наши ценности - Качество продукции, Профессионализм, Ответственность, Дисциплина, Честность

Ключевые задачи:

• Разработать и внедрить HR-стратегию, синхронизированную с бизнес-целями.
• Управлять полным циклом найма, адаптации и удержания персонала (от рабочих до ТОПов).
• Вести учёт метрик, оценивать эффективность HR-процессов.
• Запустить программы обучения и развития для ключевых специалистов и линейных руководителей (наставничество).
• Работать над HR-брендом: внутренняя репутация, корпоративная культура, ценности, климат, внутренние коммуникации.
• Разрабатывать оргструктуру, бюджет, KPI.
• Управлять HR-командой: контроль работы, развитие сотрудников отдела (в команде 2 человека: HR, специалист по ОТ).

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем по работе/подбору персонала, опыт работы в сфере производства станет Вашим преимуществом;
• Готовность закрывать вакансии самостоятельно;
• Опыт найма (полного цикла) различных позиций, от топовых до рядовых;
• Лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума;
• Знание1С 8.3 ЗУП, Битрикс24;
• Развитые коммуникативные навыки, работоспособность, ответственность, грамотная речь.

Мы предлагаем:

• График работы: с понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Место работы в х. Нижнетемерницкий (ориентир СНТ Гайдара, Ашан и Леруа Мерлен СЖМ);
• КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ с Привокзальной площади - Нариманова - Фурмановская - Северный рынок-Пл Королева-Нижний Темерник - Обсерваторная - Гайдара 9)

Компания "Ростовский трубный завод" (РТЗ) лидер в Южном Федеральном Округе по сбыту и производству полимеров. Основана в 2013 году, основным направлением предприятия является производство полимерных труб различного назначения.

Среди наших клиентов «Аэропорт Платов», «Ростов Арена», Горнолыжный курорт «Роза Хутор», Аэропорт «Симферополь».

Наш девиз – ВЕРНОСТЬ КАЧЕСТВУ!

Если Ваш жизненный девиз совпадает с нашим, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе искать новые горизонты развития и производить продукт, который будет служить поколениям.