Просмотр вакансии

Группа компаний «Северный технопарк» — производственные и строительные предприятия в сфере промышленного инжиниринга и строительных технологий. В состав группы входят завод по производству специальной строительной техники и мототехники, а также строительная компания. Более 20 лет мы успешно развиваем собственное производство и расширяем присутствие на российском и международных рынках.

Почему это ваш шанс?

• Стабильность и уверенность: официальное оформление по ТК РФ.
• Удобный график: 5/2 (08:30–17:30) для баланса работы и отдыха.
• Стабильный доход: конкурентная зарплата, выплаты 2 раза в месяц.
• Современные условия работы: офис в удобном месте (пр. Победы 1) с отличной транспортной доступностью и бесплатной парковкой для сотрудников.
• Сильная команда: дружелюбная корпоративная культура, где ценят инициативу, поддерживают коллег и помогают новичкам.

Что предстоит делать?

• Помогать в организации обслуживания техники (гарантийный и послегарантийный период) под руководством наставника.
• Участвовать в учете расходных материалов и контроле их закупки (работа с внутренними системами и заявками).
• Вести документацию по заявкам клиентов: регистрировать обращения, отслеживать статус выполнения, закрывать наряды.
• Готовить отчеты и справки по работе отдела, помогать с внутренним документооборотом.
• Взаимодействовать с сервисными центрами и клиентами по электронной почте (деловая переписка под контролем старших коллег).
• Осваивать техническую базу продукции, чтобы со временем участвовать в анализе неисправностей и оптимизации процессов.

Кого мы ищем?

• Начинающего специалиста, готового учиться и развиваться в технической поддержке и документообороте (опыт не требуется, всему научим).
• Выпускника технического или экономического колледжа/вуза, либо студента старших курсов (рассматриваем все специальности с навыками работы с документами).
• Внимательного к деталям и ответственного кандидата, умеющего работать с информацией и файлами.
• Коммуникабельного и вежливого человека, которому комфортно вести переписку и общаться по рабочим вопросам.
• Уверенного пользователя ПК и офисных программ (Word, Excel, электронная почта).
• Готового к рутинной работе с бумагами и базами данных, но с желанием расти внутри компании.