Просмотр вакансии

Обязанности:

• руководство и контроль за правильной эксплуатацией сетей и сооружений водопровода и канализации, закрепленных за участком: водопроводные насосные станции I-го подъема п. Петелино; водопроводная насосная станция II-го подъема п. Петелино; водопроводная насосная станция I-го подъема п. Петелино (коптаж); водопроводная насосная станция I-го подъема д. Крутое; водопроводная насосная станция I-го подъема д. Большая Еловая; водопроводная насосная станция I-го подъема п. Ильинка; водопроводная насосная станция I-го подъема п. Прилепы; водопроводная насосная станция I-го подъема д. Барыково; водопроводная насосная станция I-го подъема д. Кишкино; водопроводная насосная станция I-го подъема с.Осиновая гора; водопроводная насосная станция I-го подъема с. Верхние Присады; канализационная насосная станция п. Ильинка, а также сети водопровода и канализации, закрепленные за участком.
• обеспечивает бесперебойную подачу питьевой воды надлежащего качества и отвод стоков в объемах, утвержденных планом предприятия;
• обеспечивает выполнение работ по капитальному ремонту сетей, сооружений, оборудования, включая перекладку;
• принимает необходимые меры к срочной ликвидации аварийных ситуаций на вверенных ему сооружениях и сетях;
• на основании графиков ППР составляет дефективные ведомости планово-предупредительного, текущего и капитального ремонтов и обеспечивает их выполнение, ведет контроль качества ремонта трубопроводов, оборудования, запорной арматуры на сетях и сооружениях вверенного участка;
• обеспечивает выполнение оргтехмероприятий и мероприятий по подготовке к работе в зимних условиях и в паводковый период сетей и сооружений водопровода и канализации;
• обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда и производственной санитарии на сетях и сооружениях водопровода и канализации подчиненного участка;
• ведет технадзор за ходом строительства сетей и сооружений водопровода и канализации на участке;
• контролирует состояние трудовой дисциплины подчиненного персонала;
• проводит анализ и выявляет причины нарушений и аварий в работе сетей и сооружений с участием эксплуатационного персонала и ремонтных бригад и др.

• высшее или среднее- специальное образование соответствующего профиля и стажем работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;
• должен знать схему системы водоснабжения и канализации участка, расположение сооружений, основных коммуникаций, зоны водоснабжения участка, емкости регулирующих резервуаров запаса воды, их расположение, пропускную способность водоводов и сетей, расположенных на территории участка;
• технологию работы насосных станций водопровода и канализации, предназначение установленного оборудования и сооружений, закрепленных за участком и др. согласно должностной инструкции.
• Условия:
• график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
• оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

• полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

• оплата выходных и праздничных дней;

• работа в стабильной компании;

• соц. пакет;

• родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

• Выдача СИЗ;

• Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" .

• Некоторые меры, которые входят в стандарт:

• работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие;

• ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет;

• приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка;

• единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

• ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам;

• компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др.

  Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям.

  Некоторые из них:

• выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО;

• единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО;

• выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы;

• выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др.

• выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые;

• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

• другие льготы и гарантии по коллективному договору.