Просмотр вакансии

Основные обязанности:

• Распределять все материалы и сырье между сотрудниками с учетом количества наименований и объемов поставки, определить максимальные сроки поставки продукции по наименованиям и объему.
• Поставить целевые показатели по наполнению неснижаемых складских остатков с учетом среднемесячных объемов производства и периодов поставки сырья и материалов.
• Оценивать и анализировать работу сотрудников отдела, вовремя разбирать все неоптимальности в работе, принимать меры по устранению неоптимальностей в кратчайшие сроки.
• Ставить задачи сотрудникам по поиску новых поставщиков, оптимизировать поставки по соотношению цена-качество-сроки оплаты.
• Постоянно проводить встречи с отделом продаж, отделом внутренней логистики, ОТК, разбирать все неоптимальности и принимать меры по устранению неоптимальностей в кратчайшие сроки.
• В случае если не хватает полномочий для принятия решения, необходимо срочно инициировать информирование своего руководителя.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или инженерно-технических специальностей.
• Опыт успешной работы руководителем отдела материально-технического обеспечения от трех лет.
• Глубокие знания принципов и технологий закупки, складского учёта и логистики.
• Практический опыт работы с поставщиками и умение вести переговоры.- Высокий уровень организаторских способностей и лидерства.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, ERP-системы).
• Аналитическое мышление, способность принимать взвешенные решения и готовность брать ответственность за результаты своей работы.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, зависящую от квалификации кандидата и результатов собеседования.
• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративный транспорт
• Питание на территории организации

Отправляйте своё резюме! Если ваш опыт будет соответствовать нашим задачам, мы обязательно свяжемся с Вами.