Просмотр вакансии

Член команды руководителей по запуску проектов сети рынков и ведению проекта широко форматного концептуального продуктового рынка

Ключевая задача:
Создание бизнес единицы продуктового ритейла формата от 500 до 100.000 квадратных метров, который объединит в себе концепцию универмага рынка и фудхолда. Задача - создать живое, востребованное пространство, где качественные продукты и впечатления работают в одной связке и ведут к постоянному росту дохода и активной торговле. Проект нацелен на широкую аудиторию.
Приоритетные цели:

• Из одной стартовой точки ( объект/ сегмент) построить масштабируемую систему управления недвижимостью и вырастить ее в полноценный холдинг и работа над постоянными повышением доходов и масштабности проектов.
• Создание операционной платформы: участие в разработке и внедрении модели управления объектом, пригодную для тиражирования на новые активы без потери качества.
• Формирование портфеля: обеспечить переход от управления одним объектом к портфель через рост, привлечение новых объектов в эксплуатацию или M&A- сделки.
• Prop-Tech интеграция: Встроить в операционные процессы технологические решения, обеспечивающие тотальную цифровизацию учета, биллинга, взаимодействия с клиентами и мониторинга состояния актива.
• Фин модель и доходность: Выйти на согласованные показатель доходности( NOI, IRR) по каждому объекту и портфелю в целом в утвержденные сроки.

Чем предстоит заниматься:

• Участие вместе с членами совета директоров в формировании команд на каждый объект и правильная поддержка этих команд, для их максимального роста и превращения в портфель проектов.
• Участвовать и организовывать введений инноваций и автоматизаций, для повышения эффективности не только торговли, но и соблюдения чистоты, безопасности труда и посещения.
• Организовывать и контролировать ежедневную работу рынка: участвовать в работе с командой продавцов, поваров и вспомогательной командой, внедрять стандарты сервиса, чистоты, выкладки, безопасности.
• Запускать и развивать собственные гастрономические корнеры: разрабатывать меню, технологии, контролировать вкус и подачу, экономику каждого корнера.
• Постоянное развитие коммерческого, стратегического и торгового потенциала рынка.
• Контролировать доходность всего проекта, вести бюджет, следить за ключевыми метриками (выручка, средний чек, трафик, списания, инвестиции в команду).

- На старте лично погружаться во все ключевые процессы, затем отстраивать стабильную команду и систему регламентов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Амбиции и большое желание изменить рынок ритейла ( в мире)
• Быть командным игроком, чтобы получать синергии от членов команды
• Опыт управления с фокусом на торговлю в объекте сегмента продуктового ритейла, общепита, торговых центров или городских рынков.
• Опыт в управлении недвижимостью, девелопменте, консалтинге или смежных операционных секторах. Желательно наличие кейсов запуска проектов с нуля или вывода объектов из кризиса на плановую доходность.
• Желательна высокая самоорганизация, ориентация на измеримый результат, системное мышление.

Условия:

• Позиция в управляющем ядре проекта, прямое влияние на стратегические и тактические решения.
• Конкурентное денежное вознаграждение + прозрачная премиальная модель.