Просмотр вакансии

Міндеттері:

• Басарма ызметін басару жне команда жмысын йымдастыру
• Жоспарлы крсеткіштерді орындалуын амтамасыз ету (ШОБ несиелік жне депозиттік портфелі, табыстылы)
• Р занамасыны, реттеуші талаптарды жне Банкті ішкі рсімдеріні саталуын баылау
• ШОБ-ты аржыландыруды жне клиенттерге операциялы ызмет крсетуді йымдастыру
• Несиелік портфель сапасын баылау, арыз алушыларды аржылы жадайын мониторингтеу
• Клиенттік базаны дамыту, жаа клиенттерді тарту жне банк німдеріні сатылымын арттыру
• Клиенттік сервисті отайландыру жне ызмет крсету сапасын жасарту
• Жаа німдер, тарифтер жне бизнес-процестерді зірлеу жне енгізуге атысу
• ірлік аржы нарыын талдау жне даму бойынша сыныстар зірлеу
• Туекелдерді баылау, ішкі баылау жне аржылы мониторинг жйесіне атысу (AML/CFT)
• Ішкі блімшелермен, аудитпен жне баылаушы органдармен зара рекеттесу
• Басарма ызметі бойынша есептілік пен талдамалы материалдарды дайындау
• ызметкерлерді оыту мен дамыту жмыстарын йымдастыру, біліктілігін баылау
• Персоналды басару: міндеттерді блу, орындалуын баылау, зара алмастыруды амтамасыз ету

Талаптар:

• Жоары экономикалы немесе аржылы білім
• Банк/аржы саласында 3–5 жылдан кем емес жмыс тжірибесі, оны ішінде басшылы ызметте — кемінде 1 жыл (ШОБ несиелеу саласында болуы пталады)
• Р занамасын, Р лтты Банкіні жне НРДА (АРРФР) нормативтік актілерін білу
• Банктік німдерді, ШОБ несиелеуді жне аржылы ралдарды тсіну
• аржылы жне аналитикалы талдау, туекелдерді баалау дадылары
• Процестер мен команданы басару, шешім абылдау тжірибесі
• Клиенттермен жмыс істеу жне бизнесті дамыту дадылары
• Келіссздер жргізу жне блімшелер мен серіктестермен тиімді зара рекеттесу абілеті
• Стратегиялы жне бюджеттік жоспарлау негіздерін білу
• Дамыан аналитикалы, йымдастырушылы жне коммуникациялы дадылар
• Банктік жйелермен жне кесе бадарламаларымен жмыс тжірибесі
• Есептілік, презентациялар дайындау жне оыту ткізу дадылары

____________________________________________________________________________________

Обязанности:

• Руководство деятельностью Управления и организация работы команды
• Обеспечение выполнения плановых показателей (кредитный и депозитный портфель МСБ, доходность)
• Контроль соблюдения законодательства РК, требований регулятора и внутренних процедур Банка
• Организация финансирования МСБ и операционного обслуживания клиентов
• Контроль качества кредитного портфеля, мониторинг финансового состояния заемщиков
• Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов и увеличение продаж банковских продуктов
• Оптимизация клиентского сервиса и повышение качества обслуживания
• Участие в разработке и внедрении новых продуктов, тарифов и бизнес-процессов
• Анализ регионального рынка финансовых услуг и формирование предложений по развитию
• Контроль рисков, участие в системе внутреннего контроля и финансового мониторинга (AML/CFT)
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, аудитом и контролирующими органами
• Подготовка отчетности и аналитики по деятельности Управления
• Организация обучения и развития сотрудников, контроль квалификации
• Управление персоналом: распределение задач, контроль исполнения, обеспечение взаимозаменяемости

Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы в банковской/финансовой сфере от 3–5 лет, включая руководящую должность — от 1 года (желательно в кредитовании МСБ)
• Знание законодательства РК, нормативных актов НБРК и АРРФР
• Понимание банковских продуктов, кредитования МСБ и финансовых инструментов
• Навыки финансового и аналитического анализа, оценки рисков
• Опыт управления процессами и командой, принятия решений
• Навыки работы с клиентами и развития бизнеса
• Умение вести переговоры и выстраивать взаимодействие с подразделениями и партнерами
• Знание основ стратегического и бюджетного планирования
• Развитые аналитические, организационные и коммуникативные навыки
• Опыт работы с банковскими системами и офисными программами
• Навыки подготовки отчетности, презентаций и проведения обучения