Город: Калуга
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Разработка системы организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.
- Подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала.
- Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.
- Учет выполнения показателей по труду и заработной плате по подразделениям Общества.
- Участие в создании системы нематериальной мотивации для сотрудников.
- Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала.
- Нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда.
- Основы организации труда и управления трудовыми ресурсами.
- Трудовое законодательство РФ в области организации труда.
- Общие принципы технологии производственных процессов.
- Методы обработки и анализа результатов исследования трудовых процессов (хронометраж, фотографии рабочего времени).
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- Профессиональный рост и развитие.
- Доставка транспортом предприятия.
- Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей).
- Бесплатное питание в столовой предприятия.
- Бесплатное посещение спортивного клуба.
Адрес: Кондрово, улица Маяковского, 1
Похожие вакансии