Просмотр вакансии

Группа компаний «Каштан» - один из лидеров рынка пищевой пластиковой упаковки в Российской Федерации, Республики Беларусь и Республики Казахстан. Мы работаем в сегменте B2B и строим бизнес на принципах долгосрочного сотрудничества с нашими клиентами, высоком стандарте качества продукции, технологическом превосходстве и системном подходе к каждому процессу.

В настоящий момент мы развиваем визуальный язык нашей группы и формируем сильное и эффективное дизайн-подразделение. Для руководства этим направлением мы открываем позицию арт-директора.

Арт-директор отвечает за визуальный язык группы компаний «Каштан» как единой системы. Это не позиция «штатного дизайнера» – это руководитель функции, через которую группа коммуницирует с рынком: сайты, презентации, полиграфия, видео, выставки, мерч, фирменный стиль торговых марок, печатные макеты и дизайн-концепты выпускаемой упаковочной продукции.

Обязанности:

• Разрабатывать, поддерживать и развивать визуальную дизайн-систему группы: гайдлайны, брендбуки, шаблоны, библиотеки графики, презентаций, иконографики и типографики.
• Контролировать применение брендбуков во всех подразделениях группы – продажи в России, Беларуси и Казахстане, административные и производственные службы.
• Развивать фирменный стиль корпоративного бренда «Каштан» и торговых марок группы.
• Совершенствовать систему шаблонов для типовых материалов: коммерческие предложения, продуктовые презентации, прайс-листы, полиграфия.
• Руководить креативной и технической стороной работы подразделения: ставить задачи дизайнерам, контролировать качество и сроки.
• Курировать развитие сайтов группы (структура, визуальные решения, UX, контент) в связке с разработчиками и подрядчиками; визуальную часть корпоративных страниц на маркетплейсах: карточки, баннеры, лендинги.
• Руководить созданием рекламного и продуктового видеоконтента: брифы, визуальные решения, контроль монтажных версий.
• Управлять разработкой полиграфии: брошюры, каталоги, листовки, прайс-листы, корпоративные и продуктовые презентации.
• Разрабатывать концепции и визуальные решения выставочных стендов, шоурумов и офлайн-мероприятий, курировать корпоративный мерчандайзинг.
• Внедрять ИИ-инструменты в дизайн-процессы: генеративные модели, ИИ-ассистенты подготовки макетов и презентаций, оркестрация ИИ-агентов при реализации крупных проектов.
• Системно обучать штатных дизайнеров: визуальные стандарты компании, типографика, композиция, работа с цветом, подготовка макетов к печати.
• Разрабатывать обучающие материалы и формировать полноценный обучающий курс для дизайнеров, в том числе по применению ИИ-инструментов.

• 5+ лет опыта в дизайне, из них не менее 2 лет в роли арт-директора / креативного директора / Head of Design / руководителя дизайн-направления.
• Опыт работы с комплексными дизайн-проектами: фирменный стиль, сайты, презентации, полиграфия, выставки, видео.
• Опыт построения и развития дизайн-систем, а не разовых макетов.
• Опыт руководства командой дизайнеров от 3 человек: постановка задач, контроль, развитие.
• Опыт работы в B2B будет преимуществом; опыт в индустриальной, производственной или упаковочной отрасли – сильным плюсом.

Профессиональные навыки:

• Сильная типографика и композиция.
• Уверенная работа с фирменным стилем: разработка с нуля, развитие, контроль применения.
• Понимание принципов UX/UI и веб-дизайна – достаточное для постановки задач разработчикам и подрядчикам.
• Уверенное владение инструментарием: Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects на базовом уровне).
• Опыт практического применения ИИ-инструментов в дизайне (Midjourney, Stable Diffusion, GPT/Claude для брифов и т.п.).

Условия:

• Локация: г. Гомель, Республика Беларусь.
• Режим работы 5/2.
• Официальное трудоустройство по ТК РБ, полный социальный пакет.

Уровень дохода обсуждается индивидуально – в зависимости от опыта, навыков и портфолио.

Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом работы, и готовы работать в команде динамичной компании, мы будем рады рассмотреть вашу заявку. Пожалуйста, отправьте ваше резюме, портфолио и сопроводительное письмо, и мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения возможностей.