Просмотр вакансии

Группа компаний "ТМК" осуществляет коммерческую деятельность на рынке более 25 лет и является одним из ведущих производителей в области строительных конструкций России. Компания осуществляет полный цикл: проектирование, производство и монтаж фасадного остекления, витражей, оконных и дверных систем из алюминия и ПВХ. Продукция ГК «ТМК» представлена во всех регионах центральной России и реализуется в более 200 офисах и магазинах.

Мы ищем в свою команду Руководителя строительных проектов для работы на объектах компании.

Основные обязанности:

• Ведение объекта на всех этапах: от получения исходно-разрешительной документации до сдачи в эксплуатацию и подписания актов выполненных работ (КС-2, КС-3).
• Управление командой: координация работы проектировщиков, сметчиков, ПТО и монтажных бригад.
• Контроль производства: взаимодействие с заводскими подразделениями для обеспечения своевременной отгрузки конструкций на объекты.
• Операционное управление: планирование сроков (ГПР), контроль бюджета проекта, мониторинг качества работ и соблюдение норм ТБ на объекте.
• Коммуникации: взаимодействие с заказчиками (застройщики, генподрядчики) и решение вопросов по изменению проектной документации.

• Анализ рентабельности проектов на стадии просчета, контроль бюджета реализации проекта;
• Составление графиков производства работ, контроль за объемами и качеством выполняемых строительных работ;
• Осуществление контроля выполненных работ согласно нормативной документации;
• Сдача всех выполненных работ заказчику;
• Подготовка предложений по оптимизации затрат на всех этапах реализации проектов;

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее профильное (инженерно-строительное/ПГС).
• Опыт работы: От 2 лет в сфере светопрозрачных конструкций или навесных вентилируемых фасадов (НВФ).
• Профессиональные навыки:
  • Свободное чтение проектно-сметной документации и чертежей (AutoCAD, MS Office).
  • Глубокое знание технологий остекления (алюминиевые профильные системы Alutech, Татпроф, Schuco и др.).
  • Знание нормативной базы (ГОСТ, СНиП) в сфере СПК.
• Личные качества: Лидерские навыки, умение управлять конфликтами и работать в режиме многозадачности (параллельное ведение 3–4 объектов).

• Навыки ведения переговоров, умение обосновывать и аргументировать позицию;
• Умение выстраивать коммуникацию с заказчиками;
• Опыт построения высокоэффективных команд;
• Готовность к командировкам;

Условия:

• Профессиональный рост и развитие в крупной стабильной компании федерального значения;
• Оформление по ТК РФ;
• Размер дохода не ограничен (оклад + мотивация), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Корпоративная связь;
• Система внутренних скидок на продукцию ГК ТМК.