Просмотр вакансии

Отель «Sheraton Skypoint Luxe 5*» — более 12 лет является лидером гостиничного сервиса высокого уровня в районе международного аэропорта Шереметьево. Мы сочетаем безупречный сервис, комфорт и уют в гармонии с природой. Наши гости — деловые путешественники, участники конференций, семьи с детьми и транзитные пассажиры.

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела персонала.

Основные обязанности:

• Разработка кадровой стратегии, соответствующей целям бизнеса.

• Контроль процесса подбора персонала и личный подбор персонала (от массового до топ-менеджмента).

• Организация онбординга (адаптации) новичков.

• Мониторинг текучести кадров и разработка мер по ее снижению.

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства (ТК РФ).

• Контроль за корректным ведением кадрового делопроизводства и документооборотом.

• Контроль за актуальностью ЛНА, штатного расписания.

• Построение и поддержание внутренней культуры и ценностей.

• Внутренние коммуникации и развитие положительного бренда работодателя (HR-бренд).

• Контроль сдачи необходимой отчетности в электронном виде: СФР, МВД (иностранные работники), воинский учет, квотирование (центр занятости населения).
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
• Формирование бюджета расходов на персонал и контроль его исполнения.
• Руководство отделом персонала (в подчинении 3 человека).
• Выполнение иных рабочих задач и поручений руководителя.

Требования к кандидату:

• Требования к опыту: от 3 лет на позициях руководителя или заместителя отдела персонала, со штатом от 300-400 человек.
• Преимущество: опыт работы в сфере гостеприимства (HoReCa: гостиницы, рестораны, отели).
• Готовность к самостоятельному подбору персонала.
• Практический опыт и знание всех участков КДП.
• Опыт работы с иностранными гражданами (сотрудниками).
• Опыт постановки и ведения воинского учета.
• Отличное знание трудового законодательства РФ, опыт положительного прохождения проверок со стороны ГИТ - желательно;
• Практический опыт выстраивания эффективных систем подбора, адаптации, наставничества, обучения персонала, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
• Умение планировать ФОТ и оптимизировать затраты на персонал.
• Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в 1С:ЗУП 8.3. Навыки работы в Bitrix24 приветствуются.
• Стратегическое мышление, эмоциональный интеллект и зрелость, стрессоустойчивость, адаптивность, развитые коммуникации, конфиденциальность.

Условия:

• Работу в премиальном сегменте.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Гарантированный соцпакет (отпуск, больничный).

• Полностью "белую" заработную плату, выплаты дважды в месяц без задержек, Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом.

• Доступ к электронному журналу Директор по персоналу, Кадровое дело, Кадровые споры.

• Бесплатное питание на территории отеля.

• Бесплатную парковку.
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги Отеля 20%), 50 % на СПА процедуры.

• Ежемесячную скидку 50% на всё меню любого ресторана сети (в "День сотрудника").

• Награды для лучших. Корпоративы, которые запоминаются;

• Подарки детям к Новому году;

• Корпоративный трансфер от метро "Речной вокзал", МЦД "Хлебниково", Химки";

• Реальную возможность профессионального, финансового развития и роста.