Просмотр вакансии

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде.

Основные задачи:

• Осуществляет контроль качества отработанных заявок;
• Оказывает методологическую и консультационную поддержку ведущим специалистам, специалистам и младшим специалистам по процессам подразделения и вопросам применения трудового законодательства;
• Осуществляет подготовку, актуализацию инструкций, памяток, Базы знаний и прочих внутренних нормативных документов (в том числе по результатам согласованных протоколов с ТС/БЕ);
• Выполняет операции в учетной системе (SAP);.
• Принимает активное участие по внедрению новых процессов и в улучшении операционной эффективности.Участвует в решении сложных кейсов, полученных от заказчиков.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее /среднее профессиональное / неоконченное высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев;
• Хорошее знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Уверенный пользователь программ Microsoft Office

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по срочному трудовому договору;
• Заработная плата состоит: оклад 57 000+ 25 650 квартальная премия+ 3,5% годовой бонус;
• Удобный график 5/2: с 8:30 до 17:30 (в пятницу — до 16:30);
• Полностью удалённый формат работы (Home Office);
• Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья;
• Выдаем корпоративную технику, необходимую для работы;