Просмотр вакансии

«Группа КОМФОРТ» — ведущая управляющая компания с 16-летним опытом создания комфорта для клиентов , приглашает Консультантов- аналитиков 1С присоединиться к нашей команде.

Ваши будущие задачи:

• Сбор потребностей бизнес-пользователей, подготовка технических заданий (ТЗ) для разработчиков 1С.

• Оказание консультаций сотрудникам компании по работе в 1С, разбор ошибок, помощь в закрытии отчетных периодов (2-я линия поддержки).

• Активное участие в проектах по автоматизации, внедрению нового функционала 1С.

• Проверка корректности работы новой функциональности, отчетов, обработок и изменений перед передачей в промышленную эксплуатацию.

• Сопровождение обменов данными между 1С и смежными системами.

• Разработка пользовательских инструкций, регламентов и обучающих материалов для пользователей. Проведение первичного обучения новых сотрудников.

• Миграция данных при переходе на новые релизы, оптимизация существующей бизнес-логики совместно с разработчиками, планирование архитектуры решений, анализ эффективности автоматизированных процессов.

Нам важно:

• Знание платформы 1С 8.3 (управляемые формы, интерфейс «Такси»). Преимуществом будет опыт работы с отраслевым внедрением для ЖКХ 1С:Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК)

• Опыт работы с типовыми конфигурациями: УТ, БП, КА, УНФ, ERP (понимание различий). Преимуществом будет наличие сертификатов 1С.

• Уверенное владение СКД (система компоновки данных) для построения отчетов

• Навыки технического писателя: составление ТЗ, инструкций, регламентов

• Знание основных принципов интеграции: обмен данными (XML, HTTP-сервисы), настройка правил обмена

• Уверенный пользователь ПК, MS OFFICE (Visio, Excel — продвинутый уровень)

• Системное мышление, коммуникабельность, обучаемость, клиентоориентированность, внимательность к деталям, самостоятельность, ответственность

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• участие в крупных проектах внедрения и интеграции, где ценится ваш опыт и знания;
• стабильную работу в управляющей компании с перспективами профессионального и карьерного роста;
• гибкий график работы: 5/2, с выбором времени начала дня (9:00–18:00 или 10:00–19:00);
• возможность гибридной работы;
• корпоративную мобильную связь (телефон и интернет);
• обучение, сертификацию и поддержку профессионального развития.