Просмотр вакансии

Фандрайзер по работе с корпоративными партнерами

Благотворительный фонд «Архистратиг» с 2019 года занимается сохранением и восстановлением каменных и деревянных храмов по всей России. С 2023 года фонд также оказывает гуманитарную помощь жителям Донецкой и Луганской Народных Республик, помогает восстанавливать храмы, пострадавшие в ходе боевых действий.

Все проекты фонда реализуются по благословению соответствующих Епархиальных руководителей.

Мы ищем фандрайзера, который будет активно привлекать новых партнеров – так мы сможем сохранить и передать потомков больше уникальных жемчужин нашей истории и помочь людям, которые сегодня остро нуждается в самом простом: продуктах, лекарствах, одежде.

Обязанности:

Поиск и привлечение новых корпоративных партнёров и частных жертвователей для проектов фонда. Работа с холодной базой юридических лиц

Проведение переговоров и презентаций на уровне первых лиц компаний, руководителей подразделений и потенциальных меценатов. Создавать продающие презентации и предложения, выходить на ЛПР.

Разработка и предложение партнёрам индивидуальных пакетов сотрудничества и благотворительных программ (спонсорство, регулярные пожертвования, целевые проекты).

Участие в разработке и реализации стратегии фандрайзинга фонда, планирование и достижение плановых показателей по привлечению средств. Предлагать подходы и методы работы с различными сегментами бизнеса (ИП/микро/малый/средний), тестировать идеи.

Подготовка коммерческих предложений, презентаций, писем, отчётов для партнёров и доноров.

Ведение и актуализация базы доноров и партнёров в CRM/таблицах, отчётность по результатам работы.

Требования:

Успешный опыт работы в фандрайзинге, продажах B2B/B2G, account-менеджменте, развитии партнёрств или близких сферах от 1–2 лет.

Понимание специфики благотворительного сектора и мотивации доноров будет преимуществом.

Навыки ведения переговоров, публичных презентаций, построения долгосрочных отношений с клиентами/партнёрами.

Уверенное устное и письменное владение русским языком, грамотная деловая переписка.

Уверенный пользователь ПК, офисных программ, CRM-систем или готовность быстро освоить.

Организованность, ориентация на результат, умение работать с плановыми показателями и дедлайнами.

Желание развиваться в сфере благотворительности и разделять ценности фонда.

Желателен опыт работы в НКО.

Мы предлагаем:

Внести вклад в сохранение истории и культурного наследия России

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Формат работы: гибрид, удаленный (работаем в Мск с 9 до 18)

График работы: свободный

Уровень дохода: обсуждается по результатам собеседования, от 80 000 рублей, с возможностью получения бонусов за выполнение плановых показателей.

Возможность напрямую видеть результат своей работы в виде реальной помощи подопечным фонда.

Перспективы быстрого карьерного роста до руководителя отдела фандрайзинга.

Прямой контакт с руководством, возможность реализовывать идеи и задумки.

Личные качества:

Проактивность и инициативность — вы предлагаете идеи кампаний и форматов, а не только выполняете задания.

Умение понятно объяснять сложные вещи и вдохновлять людей поддерживать проекты.

Системность, ответственность и аккуратность в работе с цифрами и сроками.

Командность, открытость к обратной связи и готовность учиться новому.

Как откликнуться:

Если вам близка тема благотворительности и вы хотите развиваться в профессиональном фандрайзинге, направьте резюме через сайт HH.ru и кратко опишите ваш опыт привлечения средств или работы с клиентами/партнёрами. Будет плюсом если Вы укажите реальные цифры привлеченных Вами средств.

В сопроводительном письме можно указать, почему вам интересна работа именно в нашем фонде и какие проекты вы хотели бы развивать.