Просмотр вакансии

Наша команда ищет в штат: Инженера-наладчика АСУ ТП.

Какие вас ждут задачи:

• Проводить шеф-монтажные и пусконаладочные работы АСУТП;
• Заводская сборка и проведение испытаний шкафов и технических средств АСУТП;
• Проверка и сдача измерительных каналов АСУТП, демонстрация работы алгоритмов системы;
• Подписывать исполнительную документацию совместно с Заказчиком;
• Сдача программно-технических средств АСУТП в эксплуатацию.

• Умение проводить проверку правильности монтажа и наладку полевого оборудования КИПиА (датчиков, задвижек, клапанов);
• Владение навыками работы с HART-коммуникатором, HART-модемом, мультиметром, калибратором, преобразователями интерфейсов;
• Знание условий и принципов работы основных интерфейсов подключения контрольно-измерительных приборов и программно-технических средств АСУТП;
• Знание принципов построения и конфигурации сетей Ethernet, Modbus;
• Умение читать конструкторскую, проектную документацию, технологические, функциональные, структурные, принципиальные и электромонтажные схемы;
• Понимание принципов структуры построения автоматизированных систем управления технологическими процессами.

• Вахтовый метод. 30/30, работа на объектах: ЯНАО, Усть-Луга, Новый Порт;
• Отпуск 28 к.д. + 24 дня дополнительного отпуска за работу в условиях РКС;
• Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ;
• Материальная поддержка сотрудников в важные события жизни;
• Яркая корпоративная жизнь, праздники для сотрудников и их детей;
• Полностью БЕЛАЯ заработная плата (тарифная ставка+надбавка за вахтовый метод работы+северная надбавка+районный коэффициент+ мотивационная премия);
• Совокупный доход за вахту 30 дней: в зависимости от категории (категория озвучивается на собеседование и озвучивается размер заработной платы также в ходе собеседования);
• Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) и частичную компенсацию затрат на спорт;
• Частичную компенсацию затрат на спорт;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• 3-х разовое питание за счет работодателя;
• Проживание за счет работодателя;
• Проезд за счет работодателя;
• Наличие организованного рабочего места;
• Спец.одежда, СИЗ и инструмент за счет работодателя;
• Наличие организованного рабочего места.

УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ, если Вы не смогли дозвониться до нас, то просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами.