Просмотр вакансии

Компания АВАНТА - один из крупнейших производителей косметических средств с более чем 80-летней историей развития.

Наши бренды: Мое Солнышко, Морозко, EVO, Atopic, КСЕОС 5.0, ДиаДерм, Белоручка.

Мы ищем в свою команду Регионального представителя фармацевтического направления

Задачи на данной должности:

• Работа с аптеками на вверенной территории: аудит ассортимента, контроль выполнения матриц и промо-мероприятий, обучение первостольников, презентации новинок;
• Ежедневная работа в CRM МедПред: непосредственно в каждой торговой точке, соблюдение этапов визита, занесение информации об ассортименте, действиях, задачах на следующий визит, отчет по отработке задач с предыдущего визита;
• Переговоры с первостольниками по заказу отсутствующих позиций, понимание специфики работы аптеки с заказами, посещение аптек в день размещения заказа, развитие отношений для совместного формирования заказа по ассортименту;
• Обеспечение наличия обязательных продуктов для канала Фарма в каждой торговой точке, закрепленной в базе;
• Обеспечение качественной выкладки ассортимента при каждом визите в торговую точку;
• Размещение присутствия продукции Аванта на золотых полках;
• Регулярное посещение врачей в ЛПУ, находящихся в непосредственной близости к аптекам из базы покрытия, формирование позитивного знания о наших продуктах, предоставление образцов. Продвижение приложения AtopicApp.

Наш кандидат:

• Желательно с опытом работы фарм. представителем от года;
• Фарм. или мед. образование будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (MS Exсel, Word, Интернет, электронная почта);
• Владение навыками продаж;
• Мобилен: предполагается работа разъездного характера;
• Имеет грамотную речь, способен проводить презентации продукции в рамках обучающих мероприятий для клиентов.

Мы предлагаем:

• Работу в режиме: home office, полевые выезды по территории; командировки в Новосибирскую область1-2 раза в квартал (г. Бердск, г. Искитим);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью "белую" заработную плату, Оклада+ KPI;
• Компенсацию за разъездную работу (мобильный телефон);
• Корпоративное ДМС со стоматологией;
• Скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Активную корпоративную культуру;
• Вводное обучение продукту и специфике работы с фарм.клиентами;
• Возможность карьерного роста.