Просмотр вакансии

• Начисление в установленном порядке всех видов заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, премий, отпускных и других выплат, а также удержаний из заработной платы.

• Предоставление данных для расчета резерва на оплату предстоящих отпусков (ФОТ по подразделениям).

• Контроль за своевременным представлением табелей учета рабочего времени

• Составление платежных ведомостей

• Выдача справок работникам предприятия по вопросам начисления заработной платы и других выплат и удержаний из них

• Обеспечение своевременного отражения больничных листов, а также их своевременное предоставление в ОСФР.

• Осуществление контроля за своевременным и правильным перечислением алиментов.

• Осуществление расчетов в установленном порядке с организациями и отдельными лицами по начислениям и удержаниям из заработной платы рабочим, специалистам и служащим.

• Проведение инвентаризаций расчетов с рабочими, специалистами и служащими и отражение результатов на счетах бухгалтерского учета (70,73,76).

• Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средств

• Приём и контроль первичных документов, связанных с оплатой труда, подготовка их к счетной обработке.

• Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам. (70, 71, 73, 68.01, 69, 76.01, 76.41, 76).

• Учёт на счетах бухгалтерского учета всех выплат работникам предприятия согласно законодательству Российской Федерации.

• Осуществление расчета налогов, полагающихся к начислению с выплат работникам предприятия.

• Выполнять другие поручения главного бухгалтера (заместителя).

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее трёх лет
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

работа в стабильной интенсивно развивающейся компании