Просмотр вакансии

О нас

Мы — онлайн-школа цифровой психологии, йоги и эзотерики.
Работаем в нише осознанного развития и обучения людей — как для себя, так и для выхода в профессию.

Внутри команды мы строим работу через:

• уважение и человечность
• доверие вместо жёсткого контроля
• развитие, а не давление

У нас не увольняют “просто так”.
Многие сотрудники работают с нами 3–4 года, и мы ценим долгосрочные отношения.

О роли

Сейчас мы ищем РОПа, который возьмёт на себя развитие и усиление действующего отдела продаж.

У нас уже есть:

• 8 менеджеров
• действующие продажи
• работа в amoCRM

Но:

• не все процессы выстроены
• есть точки роста в воронках и конверсии

Кого мы ищем

Нам важен не просто руководитель, а играющий тренер.

Человек, который:

• умеет сам продавать и показывать на практике
• умеет разбирать ошибки и доводить менеджеров до результата
• не работает через давление, но умеет держать фокус на цифрах
• умеет выстраивать систему, не ломая людей

Задачи

• управление отделом продаж (8 менеджеров)
• участие в продажах и демонстрация “как надо”
• анализ звонков и разбор ошибок команды
• рост конверсии и выручки
• выстраивание и доработка воронок
• работа с amoCRM
• развитие команды и усиление каждого менеджера

Формат работы

• полностью удалённо
• гибкий график (можно выстраивать под себя)
• нет жёстких рамок — важен результат

Важно

Мы работаем через человеческий подход:

• без “дожима любой ценой”
• без токсичного давления на команду
• с уважением к клиентам и сотрудникам

Но при этом для нас важны:
результат
ответственность
системность

Условия

• фикс: 80 000
• бонус: 1% от продаж отдела
• совокупный доход: 200 000 – 300 000 +

Что вы получите

• возможность влиять на результат и выстраивать процессы
• работа с живым продуктом в сильной нише
• команда, которая уже работает и не требует “с нуля”
• адекватное руководство без давления
• участие в развитии образовательного проекта с миссией