Просмотр вакансии

О роли

Мы ищем опытного Кредитного Аналитика по малому и среднему бизнесу, который будет проводить полный финансовый анализ клиентов, подающих заявки на бизнес-кредиты в размере от 50 000 до 1 000 000 USD.

Вы будете играть ключевую роль в принятии кредитных решений — от анализа финансовых документов до выезда к клиенту и подготовки качественных кредитных меморандумов для Андеррайтинга и Кредитного комитета.

Основные обязанности

• Проводить комплексный финансовый анализ клиентов МСБ и корпоративных заёмщиков
• Анализировать выручку, расходы, прибыльность, денежные потоки и платёжеспособность клиентов
• Изучать банковские выписки, обороты, финансовую отчётность и управленческие документы
• Оценивать бизнес-модель клиента, сезонность, рыночную позицию, поставщиков, покупателей и операционную устойчивость
• Выезжать на место ведения бизнеса клиента для верификации деятельности, активов, склада и имущества
• Готовить качественные кредитные меморандумы с выявлением рисков, слабых сторон и смягчающих факторов
• Оценивать запрашиваемую сумму, срок, график погашения, залоговое обеспечение и гарантии
• Взаимодействовать с командами продаж, риска, андеррайтинга и операций
• Контролировать полноту и корректность документов для кредитного рассмотрения
• Участвовать в стандартизации шаблонов и методологий финансового анализа

Требования к кандидату

• Опыт работы от 2 до 5+ лет в банке, кредитовании МСБ, корпоративном кредитовании или финансовом анализе
• Уверенный опыт анализа клиентов малого и среднего бизнеса — будет преимуществом
• Понимание кредитных рисков и продуктов бизнес-кредитования
• Умение работать с финансовой отчётностью, банковскими выписками и денежными потоками
• Сильные аналитические навыки и внимание к деталям
• Способность понимать реальные бизнес-процессы, а не только формальные документы
• Опыт подготовки кредитных меморандумов — серьёзное преимущество
• Готовность к выездам к клиентам
• Навыки коммуникации и работы в кросс-функциональных командах
• Ответственность, самостоятельность и умение вести несколько кейсов в условиях дедлайнов

Что мы предлагаем

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.
• Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.

Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.