Просмотр вакансии

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Ведение корпоративного блога (от 2 до 5 статей в неделю);

• Поиск инфоповодов, написание экспертных материалов, обзоров и кейсов;

• Контроль стилистики (ToV): проверка всех текстов на соответствие корпоративному голосу бренда;

• Взаимодействие с дизайнерами: составление четких ТЗ на визуалы (инфографику, иллюстрации) к своим текстам;

• Написание и рассылка пресс-релизов о значимых событиях компании (запуски продуктов, финансовые результаты, партнерства) по базе профильных СМИ;

• Подготовка комментариев и экспертных мнений для журналистов по запросу;

• Мониторинг новостной повестки в отрасли: ежедневный сбор инфоповодов и генерация тем для «информационных поводов с нуля» + анализ публикаций.

• Опыт от 2-х лет в B2B-копирайтинге;
• Навык работы с финансовой / юридической терминологией;
• Приветствуется опыт работы в лизинговой и банковской сфере;
• Приветствует опыт подготовки текстов для деловых СМИ и умение переводить сложные темы на понятный язык.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.