Город: Атырау
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Анализ и планирование численности персонала в соответствии с бизнес-потребностями компании.
- Разработка и оптимизация организационных структур подразделений.
- Участие в проектах по организационным изменениям и реструктуризации.
- Подготовка аналитических отчетов и HR-метрик для руководства.
- Анализ данных по персоналу и подготовка рекомендаций для принятия управленческих решений.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам организационного развития и кадрового планирования.
- Поддержка и развитие HR-систем и процессов управления персоналом.
- Мониторинг рынка труда и анализ кадровых тенденций.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, бизнес-администрирование или смежные направления).
- Опыт работы в области HR, кадрового планирования, организационного развития или HR-аналитики.
- Опыт разработки организационных структур и штатного планирования будет преимуществом.
- Навыки анализа данных и подготовки аналитической отчетности.
- Уверенное владение Excel и MS Office.
- Сильные аналитические способности и внимание к деталям.
- Опыт взаимодействия с руководителями различных уровней.
- Владение английским, русским и казахским.
- Атырау, 5/2
Похожие вакансии