Просмотр вакансии

ГК Alpine group — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.

Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.

Мы продолжаем активно расти и сейчас находимся в поиске Бренд-менеджера — увлечённого профессионала, готового брать ответственность и воплощать в жизнь наши самые смелые задачи.

Чем предстоит заниматься?

• Разработка позиционирование и УТП для брендов, вести брендбук совместно с командой продактов.
• Анализировать конкурентов, отзывы и репутацию.
• Планировать и запускать рекламные кампании (digital, выставки, roadshow).
• Готовить контент для соцсетей, сайта, блогов.
• Взаимодействовать с клиентами и партнёрами через соцсети, email, поддержку.
• Управлять бюджетом маркетинга и оценивать эффективность (ROI, охваты, вовлечённость).
• Проводить тренинги и презентации для дилеров.
  

Требования к кандидатам:

• Опыт в продуктовом маркетинге / бренд-менеджменте (B2B и B2C).
• Эстетический вкус — работаем в том числе и с премиумсегментом.
• Умение работать с данными и метриками.
• Опыт запуска новых продуктов совместно с командой продактов.
• Навык работы в Excel, PowerPoint, CRM.
  

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение - выходные дни;
• Конкурентная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;
• Востребованный продукт и амбициозные задачи;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Дарим сотрудникам корпоративные подарки.

До встречи на собеседовании!

Знание рынка строительных материалов и интерьерного дизайна будет являться Вашим преимуществом.