Просмотр вакансии

Мы в поиске сорсера в международное рекрутинговое агентство, который поможет нам закрывать it и non it вакансии.

Обязанности:

• Искать кандидатов из различных источников: HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и другие

• Размещать вакансии на работных сайтах, в группах и каналах

• Вести холодный поиск кандидатов и использовать новые каналы подбора

• Проводить первичные скрининги

• Анализировать результаты поиска: создание воронок кандидатов и отчетов

• Управлять и актуализировать базы кандидатов в CRM-системе Huntflow

Требования:

• Опыт работы в роли сорсера или рекрутера

• Опыт работы с it вакансиями обязателен

• Умение составлять Boolean и X-Ray запросы для эффективного поиска

• Знание и опыт работы с работными площадками: Linkedin, Habr Career, HH, GitHub, Telegram-чаты

• Навыки размещения вакансий и обработки откликов

• Опыт в холодном поиске

• Ответственность, системность и последовательность в работе

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• Удаленный формат работы

• Оплачиваемый отпуск

• Частичная компенсация занятий английского языка

• Годовой бонус по результатам работы за год

• Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам

• Перспективные проекты и продвинутые технологии

• Интересные задачи в дружной и большой команде

• Отсутствие ненужной бюрократии, возможность профессионального роста