Просмотр вакансии

Мы — промышленный завод, производитель фильтров для грузовиков, тракторов, комбайнов и др. Сейчас мы "строим" новый цех по выпуску пластиковых фильтроэлементов для собственного производства и для наших партнеров. Мы ищем специалиста, который вместе с нами будет дорабатывать производственные процессы и станет ключевым звеном нового подразделения.

Чем предстоит заниматься (совместно с оператором):

• участие в пусконаладке и вводе в эксплуатацию нового оборудования (ТПА, пресс-формы);
• наладка, настройка и отладка технологических режимов литья под каждое новое изделие (работа с различными материалами: полипропилен, АБС, полиамид и др.);
• обеспечение стабильной работы оборудования в серийном режиме, контроль качества выпускаемых корпусов и комплектующих;
• диагностика, профилактика и текущий ремонт ТПА и оснастки (по-возможности);
• ведение документации по настройкам, составление и корректировка технологических карт;
• организация переработки брака и литников для вторичного использования;
• в перспективе — производство корпусов для фильтров, приобретение новых станков, пресс-форм и роботов.

Требования:

• образование: среднее специальное / высшее техническое;
• опыт работы наладчиком ТПА — от 2 лет (обязательно);
• хорошее знание гидравлики, пневматики, систем управления ТПА;
• умение работать с различными материалами (ПП, АБС, полиамид, ПЭТ и др.), понимание влияния параметров на качество;
• навыки чтения чертежей, работы с КИП;
• готовность работать на растущем производстве — с частым обновлением оборудования, внедрением автоматизации, разнородными задачами;
• инициативность, системный подход, желание развиваться управленчески.

Условия:

• работа в новом цехе с современными станками;
• стабильная зарплата (оклад + премии за выполнение плана);
• полный соцпакет по ТК РФ;
• участие в развитии производства — вы будете не просто наладчиком, а участником процесса выбора и запуска новых машин, пресс-форм и роботов;
• карьерный рост: при успешной работе через 1,5–2 года вы сможете занять должность начальника цеха;
• обучение работе на новом оборудовании (при необходимости — стажировка у поставщиков);
• получение дополнительного профильного образования за счет компании.