Просмотр вакансии

Юниверс Дата – российский разработчик ПО и интегратор решений на основе собственных продуктов MDM и DG c 15-летней экспертизой и опытом сотрудничества с крупнейшими B2B- и B2G-заказчиками.

Наш коллектив – около 100 профессионалов в области разработки, тестирования, аналитики, внедрения и технической поддержки.

В команду ищем Технического директора / CTO (Chief Technology Officer), который не только обладает глубокими знаниями в области разработки и архитектуры, но и имеет навыки эффективного управления командой разработки продукта.

В обязанности будет входить:

Разработка и реализация технической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями;

Формирование технологического видения развития продуктов и архитектуры решений;

Управление полным жизненным циклом разработки продукта: от сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию;

Проектирование и контроль архитектуры высоконагруженных и масштабируемых систем;

Улучшение существующих решений, оптимизация производительности и отказоустойчивости;

Участие в планировании развития продукта, оценке трудозатрат и формировании roadmap;

Постановка задач командам разработки на основе бизнес-требований;

Архитектурный надзор за реализацией решений, проведение code review ключевых компонентов системы;

Контроль качества разработки, внедрение процессов CI/CD, стандартов разработки и практик обеспечения качества;

Обеспечение информационной безопасности, защиты данных и стабильности инфраструктуры;

Управление технологическим стеком и внедрение инновационных решений для повышения конкурентоспособности компании;

Защита архитектурных решений перед заказчиками, ИТ-комитетами и проектными командами;

Участие в pre-sale активностях и технической экспертизе проектов;

Управление командой разработки (BE/FE, DevOps, QA): найм, развитие, мотивация, ресурсное планирование;

Оптимизация организационных и технологических процессов разработки;

Контроль KPI технических подразделений и обеспечение достижения финансовых и продуктовых целей;

Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом, разработкой, тестированием и смежными командами.

Требуемый опыт и управленческие навыки

Опыт в разработке от 10 лет, в Java технологическом стеке, в том числе в качестве full-stack, team lead и CTO или его замом (желательно).

Знание MDM систем (желательно).

Практический опыт управления командами разработки от 30 человек.

Опыт управления полным циклом разработки продукта.

Опыт внедрения и оптимизации процессов разработки. Создание и контроль соблюдения стандартов написания кода, архитектурных походов, патернов, Code/Architecture ревью и CI/CD пайплайнов.

Опыт работы с C-level (Заказчики, Партнеры, C-level сотрудники компании) и понимание их бизнес задач.

Опыт разработки архитектурных решений, технических заданий и регламентов.

Лидерские качества, стратегическое мышление и способность принимать технические решения в условиях высокой ответственности.

Нам важно, чтобы работа приносила вам удовольствие. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме ваш карьерный трек и то, что для вас важно в будущей роли.