Просмотр вакансии

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Управлять потоком производства: менять программу, блокировать производство тех или иных версий автомобилей в случае проблем с поставкой деталей или проблем качества, составлять список автомобилей

• Осуществлять перевод по зонам кузовов в системе

• Представление отчетов по результатам производства c уточнениями причин потерь производства и некомплектов

• По запросу предоставлять информацию по результатам производства, а также по планируемому объему производства. Осуществлять подсчеты (остановки, миксы, время запуска и тд)

• Отслеживать отстающие автомобили, запущенные в производство, и другие индикаторы соблюдения объемов и сроков

Что бы мы хотели в Вас видеть:

• Образование: высшее (желательно по логистической, технической специальности)

• Опыт работы в области логистики, на производстве, уверенный пользователь Excel

• Внимательность, аналитические способности, ответственность, коммуникабельность. Умение эффективно общаться с коллегами и руководством, а также слушать и понимать потребности других

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы - сменный: 1 неделя - понедельник-пятница 6:45-15:00, 2 неделя - понедельник-пятница- 15:00-23:15; 1 рабочая суббота в месяц - 6:45-15:25
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка