Просмотр вакансии

«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.

Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.

Наша Миссия - сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России.

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду нового сотрудника на должность "Региональный торговый представитель".

Зона ответственности - Смоленская, Брянская, Калужская, Тульская, Рязанская и Орловская области.

Вам подходит вакансия, если:

• Вы ранее работали региональным торговым представителем, менеджером по развитию клиентов;
• Вы проактивны, умеете находить нестандартные решения, ориентированы на результат,
• Готовы к командировкам;
• Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ обязательно (Excel, Word), знание 1С станет Вашим преимуществом.

Что необходимо будет делать:

• Участие в создании планов командировок;
• Лидогенерация новых клиентов;
• Выход на ЛПР, презентация компании, отработка возражений;
• Формирование и развитие клиентской базы;
• Ведение отчётности.

Почему с нами круто работать:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оклад 100 000 руб. + KPI, средний доход от 120 000 руб. в месяц (верхней планки нет!);
• Каждый сотрудник, проработавший 6 мес. и более, получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" по итогам года в зависимости от выслуги лет;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, разъездной характер работы;
• Есть возможность выиграть последний iPhone, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов.

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Для работы выдаётся смартфон с корпоративной сим картой;
• Всем сотрудникам оптовые скидки на более чем 270 000 наименований товаров;
• Компания оплачивает 50% стоимости на прохождение любых тренингов;
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Поздравления с Днём рождения, а также материальная помощь на рождение детей и др. значимые события;
• Участие в ярких корпоративах всего Холдинга.

Ждём Ваши резюме!