Просмотр вакансии

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Начальник отдела

Локация: город Венев, Тульская область

Основные обязанности:

- Разработка стратегии и методологии маркировки в «Честном знаке», создание регламентов для производства и складов.

- Управление бюджетом на заказ кодов: планирование, контроль затрат, план-факт анализ.

- Руководство командой (7 чел): постановка KPI, мотивация, развитие, контроль исполнения.

- Выстраивание SLA с производством, обеспечение бесперебойной работы на 5 площадках (29 линий).

- Мониторинг законодательства, управление рисками, взаимодействие с ЦРПТ и топ-менеджментом.

Требования:

• Опыт управления отделом/группой от 2 лет (в подчинении от 3 человек).
• Опыт работы с «Честным знаком» на производстве или импорте от 2 лет, участие во внедрении.
• Глубокое знание жизненного цикла кода, законодательства, принципов Нацкаталога и ГС1 РУС.
• Уверенный Excel и 1С ERP (на уровне постановщика задач).
• Системное мышление, умение договариваться с производством и IT, ориентация на результат.

• Успешному кандидату мы рады предложить:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение и развитие
• Наставник на время адаптации на новом месте
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни
• Компенсация питания
• Доставка корпоративным автобусом на работу (Новомосковск; Узловая; Тула)
• Корпоративный мобильный телефон
• Выдачу продукции компании