Просмотр вакансии

О проекте и команде:

SberCIB Terminal — это флагманская B2B веб-платформа корпоративно-инвестиционного бизнеса СберБанка, фактически заменившая российским компаниям и банкам западные торговые терминалы. Это универсальное «единое окно» для корпоративных клиентов и финансовых институтов, предоставляющее прямой онлайн-доступ к инструментам валютного, денежного и сырьевого рынков. Узнать больше о продукте можно по ссылке: https://www.sberbank.ru/ru/legal/investments/globalmarkets/sbmarkets.

В системе реализованы умные алгоритмы исполнения заявок (FOK, TWAP, GFD), инструменты хеджирования (форварды, опционы, IRS), управления ликвидностью (свопы, РЕПО) и межбанковского кредитования. Платформа включает мощный аналитический блок (TradingView, SberCIB Investment Research, СберИндекс) и автоматизированный пост-трейд (ЗДА, неттинг).

Наша команда ведет разработку высокоскоростных, масштабируемых и адаптивных IT-решений. Мы создаем алгоритмы ценообразования на основе математических моделей, обрабатывающих огромные потоки рыночных данных в реальном времени. К нашим системам предъявляются экстремальные требования по надежности, безопасности и скорости (low-latency).

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный лидер, который объединит в себе продуктовое мышление, навыки управления людьми и техническую экспертизу. Вы будете отвечать не только за то, что мы делаем (ценность для бизнеса), но и за то, как и в какие сроки мы это доставляем.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• управление бэклогом: приоритизация фич на основе бизнес-ценности и контроль жизненного цикла продукта от идеи до внедрения
• выстраивание прозрачных процессов разработки (Delivery) и обеспечение предсказуемости релизов в жесткие сроки (Time-to-Market)
• формирование продуктового видения и стратегии развития серверной, клиентской частей и API терминала
• управление, мотивация и развитие кросс-функциональной продуктовой команды (инженеры, QA, аналитики)
• проектирование архитектуры интеграционных решений для быстрого запуска новых классов активов и финансовых инструментов
• системное управление технологическим долгом сервисов
• формирование подходов к обеспечению качества, автоматизации тестирования и соответствия платформы требованиям по надежности, скорости и информационной безопасности.

Требования

• опыт управления продуктом, выстраивания процессов поставки и работы с бэклогом
• опыт работы в индустрии инвестиционного банкинга (Corporate & Investment Banking) от 5 лет
• общий стаж в IT от 7 лет, включающий глубокий бэкграунд в бизнес/системной аналитике и архитектуре высоконагруженных систем
• широкий технологический кругозор, понимание микросервисной архитектуры, работы с очередями и БД. Понимание принципов проектирования программных продуктов
• отличные коммуникативные навыки, умение договариваться со стейкхолдерами. Активность, инициативность, ответственность.

Будем плюсом:

• глубокое знание процессов торговли на финансовых рынках (валютный, денежный, сырьевой рынки, деривативы)
• опыт работы над проектами систем автоматизации торговых операций или алгоритмической торговли.

Стек технологий:

• Java / Spring, TypeScript / React
• Linux / Docker / OpenShift
• PostgreSQL / RabbitMQ
• Интеграции: REST, брокеры сообщений, gRPC, FIX-протокол.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа