Просмотр вакансии

(Для тех, кто знает: настоящий HR — это не про документы, а про людей, драйв и создание среды, где хочется расти!)

Привет, мы - Первый ОФД! Технологичное ядро российской торговли. Каждый день через наши сервисы проходит 100 миллионов новых записей, а в облаках хранится 200 миллиардов операций — это кровь экономики, и мы обеспечиваем её бесперебойную работу.

Наши продукты:

• аренда Облачных касс и онлайн-кассы "под ключ"
• передача фискальных данных (ОФД) и электронных документов (ЭДО)
• аналитика продаж на основе данных из чеков.

Нам доверяют METRO, Ашан, KFC, Эльдорадо, Спортмастер, ВкусВилл и еще 270 000 компаний — от маленьких магазинов до федеральных сетей.

Чем предстоит заниматься:

• подбор — находить не просто сотрудников, а тех, кто разделит наши амбиции
• адаптация — делать так, чтобы новички влюблялись в компанию с первых дней
• корпоративная жизнь — создавать традиции, которые запомнятся (и да, мерч тоже!)
• HR-проекты — от программ мотивации до нестандартных решений для команды.

Нам по пути, если:

• за плечами 2-3 года в рекрутинге в ИТ компаниях
• понимаешь разницу между "закрыл вакансию" и "нашел того самого человека"
• умеешь находить общий язык с разными подразделениями и руководителями любого уровня.
• создавал крутой мерч и внутриком культуру (будет плюсом)

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата

• удаленный формат работы

• гибкость и свободу в реализации идей, мы сами решаем какие проекты развиваем

• команда из 130+ экспертов с открытой корпоративной культурой, которая ценит нестандартные решения

• программы обучения и профессионального развития

• полный пакет ДМС, включая стоматологию (после ИС)

Это не "работа в HR". Это возможность создать среду, где люди делают технологию, которая меняет рынок.

Присылай резюме и расскажи, какой HR-проект тебя больше всего вдохновляет. Давай строить компанию мечты вместе!

P.S. Мерч с логотипом ОФД — обязателен. А вот каким он будет — решать тебе