Просмотр вакансии

О компании

Мы — 3PL-оператор в сегменте продуктов питания. Работаем в температурном режиме +2…+4 °C, с ежедневными объёмами, высокой скоростью операций и требовательными клиентами.

Кого ищем

Ищем сильного начальника склада, который умеет держать под контролем людей, темп, дисциплину, качество, ФОТ и ежедневный результат.
Нужен руководитель, который умеет управлять складом как системой и отвечать за стабильную работу операции в целом.

Зона ответственности

• Управление складскими сменами: приёмка, размещение, комплектация, отгрузка.
• Выполнение SLA без срывов.
• Контроль качества операций: ошибки, пересорты, потери.
• Управление командой склада, распределение людей по участкам и сменам.
• Контроль дисциплины, производительности и стабильности работы смен.
• Управление ФОТ, контроль переработок, оптимизация численности.
• Контроль бесперебойной работы склада, технической готовности и корректной эксплуатации техники.
• Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и операционной дисциплины.
• Контроль наличия необходимых допусков, обучений и разрешений у персонала.
• Планирование потребности склада в расходных материалах и услугах, формирование заявок на закупку.
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам работы склада.
• Участие в согласовании договоров, услуг и счетов в части складской функции.
• Участие в подготовке к клиентским аудитам, проверкам и внутренним контрольным мероприятиям.
• Инициирование и внедрение улучшений в складских процессах.

KPI

• Выполнение SLA.
• Скорость обработки.
• Уровень ошибок.
• ФОТ.
• Стабильность работы смен.

Требования

• Опыт управления складом или складскими сменами от 2–3 лет.
• Опыт управления командой от 10 человек.
• Опыт работы с ФОТ и производительностью.
• Умение держать высокий темп и быстро принимать решения.
• Готовность нести ответственность за результат.

Что даём

• Реальную управленческую роль.
• Понятную зону ответственности.
• Влияние на процессы и решения.
• Возможность роста.
• Доход: 150 000 оклад + бонус по результатам.

В отклике просим указать:

• Сколько человек было в подчинении.
• С каким объёмом склада работали.
• За какие KPI отвечали лично.
• Что конкретно улучшили на предыдущем месте.