Просмотр вакансии

В связи с развитием новых направлений, мы открываем стратегически важную и уникальную вакансию в Головном офисе.

Эта роль выше, чем позиция стандартного начальника автоколонны. Мы ищем сильного лидера, который перерос работу в рамках одного АТП и готов возглавить два ключевых, кросс-региональных направления Компании: Мобильный резерв кат. С (водители для оперативных командировок по АТП) и Транзитную колонну кат. Е (рейсы по всей РФ).

Ваши задачи:

• Управление Мобильным резервом (кат. С): дистанционное и личное руководство водителями для оперативного закрытия дефицита кадров, запусков новых проектов и исключения простоя техники
• Управление Транзитной колонной (кат. Е): координация работы водителей на филиалах, выполняющих рейсы по всей России
• Кросс-функциональное взаимодействие: оперативная работа с НАКами на местах (в региональных филиалах) для совместного контроля дисциплины, графиков и ротации персонала.
• Контроль эффективности: обеспечение максимального коэффициента выхода техники на линию, оперативное решение нестандартных ситуаций и минимизация простоев вверенных категорий водителей.
• Аналитика и отчетность: ведение оперативной отчетности

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее или среднее специальное (техническое / транспортное) образование
• Опыт управления автоколонной от 1–3 лет (опыт работы с продуктами питания будет преимуществом)
• Готовность к командировкам для аудита процессов и личного контроля работы персонала на местах
• Способность оперативно координировать команду при возникновении форс-мажора
• Высокий уровень ответственности и автономности: умение сохранять фокус и принимать взвешенные решения в нестандартных ситуациях
• Способность к дистанционному управлению персоналом и выстраиванию эффективных отношений с руководителями в регионах.
• Уверенное владение ПК (Excel - важно, 1С УАТ).

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в крупной Компании: своевременная выплата заработной платы
• Полное обеспечение командировок: 100% оплата и компенсация всех транспортных расходов и суточных со стороны Компании.
• Настоящий драйв и минимум бюрократии
• Карьерный и профессиональный рост: данная позиция — прямой шаг к роли Регионального директора за счет масштабного кросс-регионального опыта
• Системное обучение: развитие управленческих компетенций и постоянная поддержка коллег и наставников.
• Условия: график работы 5/2 (базовый), предоставление корпоративной мобильной связи, полный соцпакет

И еще два важных момента:

• Мы за гибкость: если вы чувствуете, что немного не дотягиваете по опыту, но готовы быстро учиться — откликайтесь. Если вы, наоборот, овер-опытны (были региональным директором или руководителем крупного АТП) и готовы временно зайти на эту позицию с понятным треком роста — мы с удовольствием с вами пообщаемся. Нам важен человек и его потенциал, а не сухие цифры в резюме.
• Проверка на внимательность: чтобы мы поняли, что вы дочитали вакансию до конца и осознанно подходите к поиску работы, начните свой сопроводительный ответ со слов: «В движении». Так мы увидим ваш отклик в числе первых!