Просмотр вакансии

Работа в офисе: м. Коньково, шаговая доступность от метро.

Мы развиваем продажи на Ozon в нише комплектующих для пылесосов.

Сегодня это:
— 2 действующих магазина на Ozon,
— более 40 млн оборота в месяц,
— более 1300 SKU,
— крупные рекламные бюджеты,
— выстроенные процессы и отдельная команда по контенту, дизайну и поставкам.

Сейчас ищем сильного Менеджера Ozon, который умеет работать с большими объёмами, аналитикой и рекламой, а главное — влиять на прибыль бизнеса через системную работу с кабинетом.

Что предстоит делать:

• Управлять продажами и развитием кабинетов Ozon;
• Контролировать и масштабировать внутреннюю рекламу;
• Работать с ДРР, ставками, бюджетами и эффективностью рекламных кампаний;
• Анализировать продажи, маржинальность, CTR, CR, CPC и другие ключевые показатели;
• Находить точки роста и влиять на увеличение прибыли;
• Работать с ассортиментной матрицей и развитием SKU;
• Контролировать SEO, контент и конверсию карточек;
• Работать с ценообразованием и анализом конкурентов;
• Контролировать остатки, оборачиваемость и потребность в поставках совместно с командой;
• Формировать отчётность, планы и предложения по развитию кабинета.

Что для нас важно:

• Опыт работы с Ozon от 2 лет;
• Опыт работы с товарными категориями и техникой будет преимуществом;
• Опыт управления кабинетами с оборотом от 20 млн /мес;
• Опыт работы с большим количеством SKU;
• Сильный навык работы с рекламой и аналитикой;
• Умение считать unit-экономику и работать через цифры;
• Понимание ДРР, маржинальности и эффективности рекламы;
• Продвинутый Excel / Google Sheets;
• Опыт работы с аналитическими сервисами (SalesFinder, Sellmonitor, MPStats и др.);
• Самостоятельность, скорость и системное мышление.

Что предлагаем:

• Работа в офисе: м. Коньково, шаговая доступность от метро;
• Оформление по ТК РФ;
• Мотивация: Оклад 150 000 р на испытательный срок, далее 170 000–250 000 + KPI;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Работа в сильном e-commerce проекте с большими объёмами;
• Возможность влиять на продажи и прибыль бизнеса;
• Быстрые решения и минимум бюрократии;
• Команда с высоким темпом работы и адекватным подходом;
• График 5/2.

В сопроводительном письме обязательно укажите:

• с какими нишами и категориями работали;
• максимальный оборот кабинета;
• рекламный бюджет, с которым работали.