Просмотр вакансии

Morizo — аккредитованная ИТ-компания. Мы разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Мы ищем в нашу команду fullstack-тестировщика ПО на проект крупного российского банка.

Задачи в работе:

• Анализ и уточнение требований на доработку информационной системы
• Разработка тест-кейсов, подготовка тестовых данных и методик тестирования
• Проведение автоматизированного, функционального, регрессионного и повторного тестирования ПО
• Выявление, анализ и регистрация дефектов в трекинговой системе
• Контроль жизненного цикла дефектов программного обеспечения
• Оптимизация процессов тестирования
• Взаимодействие с командой автоматизации тестирования по вопросам подготовки, актуализации и сопровождения тестовых сценариев
• Участие в работе Agile-команды совместно с аналитиками, разработчиками, тестировщиками и специалистами сопровождения

• Опыт коммерческого тестирования ПО от 3-4х лет
• Опыт работы со стеком автоматизации тестирования (Java, Maven/Gradle, Git, Jenkins/TeamCity, Selenium WebDriver, JUnit/TestNG)
• Уверенные знания Java, UML, XML и HTML
• Знание SQL на уровне написания простых запросов
• Знание методов проектирования тестов и практический опыт их применения
• Понимание различных видов тестирования и их назначения
• Опыт работы с системами управления задачами и дефектами
• Уверенное владение Jira, Confluence или аналогичными инструментами
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

Будет плюсом:

• Опыт тестирования банковских или финансовых систем
• Опыт работы с Selenide, Groovy, JDBC и REST API

• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Конкурентный уровень заработной платы
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный или удаленный формат работы в рамках РФ
• Обучение, кураторство и поддержка коллег: как на начальном этапе, так и в дальнейшем
• Забота о сотрудниках: корпоративные мероприятия, штатный психолог, программа развития внутренних стартапов