Просмотр вакансии

Команда продаж напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Мы создаем доверительные отношения с каждым клиентом!

Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день.

В этой роли ты будешь:

• Управлять продажами в канале современной торговли (LKA, NKA клиенты на территории);
• Взаимодействовать с партнерами (мерчендайзинговые агентства) на территории;
• Разрабатывать, согласовывать и контролировать исполнение плана представленности с мерченайзинговыми агентствами;
• Проводить совместные полевые визиты с агентствами для поиска точек роста и контроля представленности;
• Организовывать и проводить собрания с партнерами, коллегами из смежных отделов (КАМы, трейд-маркетинг, финансы, категорийный менеджмент);
• Анализировать на регулярной основе полученные данные о ситуации в полях, формировать корректирующие действия;
• Контролировать эффективное использование оборудования компании;
• Обеспечивать исполнение задач по выкладке, включая все фокусные задачи на территории;
• Осуществлять контроль реализации плана по промо-поддержке.

Мы ищем именно тебя, если:

• Ты имеешь оконченное высшее образование;
• У тебя есть опыт работы от 2-3 лет супервайзером в FMCG-компании или на стороне агентства;
• Ты обладаешь развитыми аналитическими способностями (работаешь с показателями и отчетами sell-in, sell-out, Nielsen, GFK и другие);
• У тебя сильные коммуникационные навыки, ты инициативен и готов работать в условиях многозадачности;
• Владеешь компьютером: MS Excel, Word, Power Point;
• Готов к командировочной активности (минимум раз в квартал);
• Ты понимаешь специфику работы с розничными сетями (LKA, NKA);

В Логике молока тебя ждут:

• Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой;
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
• Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни);
• Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами;
• Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности;
• Гибридный график работы: можно совмещать работу в офисе и из дома;
• Конкурентная заработная плата и бонус по результатам выполнения индивидуальных целей.