Просмотр вакансии

Должность: Руководитель отдела продаж (электрооборудование, промышленные проекты)

Требуемый опыт:

• Руководство отделом продаж ,
• Опыт продаж именно энергооборудования,
• Опыт в проектных продажах

О компании:

Компания основана в 2016 г., достигшая объема продаж свыше 1 мрд в год., специализирующаяся на проектировании, сборке и пусконаладке шкафов телемеханики, связи, гарантированного питания и релейной защиты.

Работает с крупными промышленными объектами (нефтегазовый сектор, заводы, очистные сооружения и др.), поставляем электрооборудование для управления технологическими процессами и трансформаторные подстанции.

Чем предстоит заниматься:

— Управление отделом продаж (3-4 менеджера).

— Планирование и контроль выполнения плана

— Ведение переговоров с ключевыми клиентами и контроль участия в тендерах

— Координация работы с проектным отделом, отделом поставок и бухгалтерией.

— Анализ финансовых показателей отдела (прибыль, наценка).

Мы ждем от Вас:

_ Опыт продаж энергооборудования обязателен.

— Опыт управления отделом продаж ( обязательно опыт работы в проектных продажах) от 2 лет.

— Понимание специфики проектных/тендерных продаж (согласование долгосрочных проектов, работа с годовыми бюджетами заказчиков).

— Операционное руководство, контроль сделок

— Уверенное знание 1С.

— Навыки планирования и постановки задач.

Компания предлагает:

• Размер оплаты ориентировочно от 120 000 рублей + % с продаж. Стартовая зарплата также обсуждается, т.к. компания заинтересована в сильных сотрудниках.
• Работа в компании, где есть высокая динамика, профессиональный рост
• Офис в прдм. Рабочее, отдельное здание, парковка, кухня для сотрудников
• Трудоустройство согласно ТК РФ; вся официальная заработная плата,
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, либо с 08-00 до 17-00, на ваш выбор,
• Высокие годовые премии ( больше сотни тысяч)
• Корпоративная культура: дружественное общение, приняты совместные чаепитие в рабочее время, раз в месяц вкусный обед, праздничные корпоративные мероприятия, подарки к праздникам.
• Коллектив компании: более 30 сотрудников
• Испытательный срок: 6 месяцев (с четкими целями).