Просмотр вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Компания Профит работает в двух ключевых направлениях: бухгалтерское и налоговое сопровождение компаний-заказчиков (аутсорсинг). Наши компании-заказчики преимущественно строительные и производственные компании.

Сейчас мы в поиске бухгалтера, который усилит нашу команду и будет сотрудничать с нами на долгосрочной основе.

Основные задачи:

• Расчет и начисление заработной платы 300+ человек (системы оплаты - окладная, сдельная, вахтовый метод работы)
• Расчет отпускных, больничных, декретных, командировочных
• Начисление налогов/взносов (НДФЛ, страховые взносы)
• Подготовка и сдача зарплатной отчетности (6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, Персонифицированные сведения, Уведомление о налогах для ЕНП, ЕФС-1)
• Выгрузка данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия 3.0, проверка данных
• Кадровый учет
• Миграционный учет
• Отправка данных по ЭТК в части приема, увольнения и др. изменений.
• Навык ведения учета и составления зарплатной отчетности по обособленным подразделениям

• Довольные клиенты, без замечаний к результатам работы, срокам и качеству ответов
• Руководитель не тратит время на решение рабочих вопросов по блоку заработная плата и кадры
• Максимально безошибочно и в установленные сроки начислена зарплата, сдана отчетность по зарплате

Наши ожидания:

• Опыт работы от 3-х лет
• Уверенное владение ПК, MS Office, 1С
• Работа в ЗУП, УП и БП Проф и Корп
  Внимательность и аккуратность
• Самостоятельность

Что нам важно в нашем сотруднике:

• Развитые коммуникативные навыки
• Отточенный навык обратной связи
• Развитый эмоциональный интеллект
• Умение слышать и слушать

Мы предлагаем:

• Удобный график: работа в комфортном офисе с 9:00 до 18.00, 2 дня в неделю - удаленный формат работы
• Стабильно выплачиваемую заработную плату без задержек
• Обустроенное рабочее место: мы предоставляем современную технику для работы
• Плавный ввод в должность: у нас выстроенная система наставничества, при которой опытный сотрудник обучит вас тонкостям работы
• Возможности для профессионального роста: проводим обучающие мероприятия, чтобы вы могли расширять свои знания и навыки, а также делиться своим опытом с коллегами
• Корпоративные мероприятия: мы вместе празднуем Новый год, Дни рождения и другие праздники
• Открытость руководства к новым идеям сотрудников: у вас есть реальная возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс