Просмотр вакансии

В команду рисков беззалогового кредитования ищем специалиста по бизнес-аналитике и автоматизации в области моделирования. Работа предполагает участие в амбициозных проектах риск-менеджмента, направленных на оптимальное управление экономикой портфеля беззалоговых кредитов. Предстоит заниматься развитием аналитических инструментов и внедрением моделей оценки риска, финансовых моделей, автоматизацией и оптимизацией процессов принятия решения. Модельная команда риск-менеджмента состоит из квалифицированных специалистов – выпускников ведущих ВУЗов России, имеющих практический опыт в рисках, моделировании, разработки современных и инновационных инструментов и технологий.

Обязанности

• построение и изменение процессов автоматического обучения и внедрения моделей
• сопровождение всего жизненного цикла моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, клиентское поведение)
• участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps
• взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) и исполнителями (IT, DS) в рамках постановки задач, сбора требований
• участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика)
• анализ новых источников данных, архитектур моделей с целью применения в процессах кредитования.

Требования

• опыт работы в риск-менеджменте (риск-технологии, моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года
• практический опыт разработки промышленных IT решений в роли бизнес-аналитика, системного аналитика, разработчика не менее 3 лет
• профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных
• понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных IT систем (кредитный конвейер, система принятия решения, MLOps, CRM системы)
• владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, оптимизации, численных методов
• английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Гибридный график
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.