Просмотр вакансии

Наша компания Virtual Land - лидер рынка России по созданию визуального контента для застройщиков.

Мы создаем запатентованную цифровую платформу Smart Virtual Land 360 — синтез 3D-графики, интерактивных панорам, дизайна и аналитики для продаж квартир. В нашем блоке «Производство» работают 25+ высококлассных специалистов: 3D-моделеры, ретушеры, фотографы, разработчики и интеграторы, а также десятки постоянных подрядчиков.

Мы IT компания, 12 лет на рынке, реализовали 1000+ проектов, сотрудничаем со всеми крупнейшими застройщиками России: MR group, INGRAD, ПИК, ЛСР, РГ-девелопмент, Неометрия, Эталон, Кортрос, Самолет, Основа, Талан, Vesper, Текта, AEON и многие другие.

В технологии производства продукта задействован синтез компетенций из разных областей (3D моделирование и визуализация, фотосъемка и сшивка панорам, ретушь и коллажирование, программный код, дизайн и интерфейсы, проектный менеджмент).

Продукт успешно продается и используется девелоперами РФ, а также уже есть зарубежные проекты.

Продукт успешно продается и используется девелоперами России!

Наши ожидания:

• Опыт: 3+ года на управленческой позиции в digital-продакшне, IT-разработке, системной интеграции или рекламных агентствах, где вы обслуживали крупных корпоративных клиентов. (Опыт на заводах или в производстве физических товаров, к сожалению, не подойдет).

• Управление: У вас есть успешный опыт руководства отделом от 20 человек через линейных руководителей. Вы умеете делегировать, а не делать за всех.

• Методологии: Вы работаете с PMI (PMBOK), умеете строить пайплайны и управлять проектами и ресурсами в MS Project, Ganttpro, Miro, Jira, Kaiten или аналогичных инструментах.

• Бизнес-мышление: Вы понимаете, что такое Customer Journey Map и внедрение IT-продуктов. Вы умеете вести переговоры с топ-менеджментом заказчиков на языке выгоды и решать конфликты.

• Техническая эрудиция: Вы читаете архитектурные чертежи и понимаете жизненный цикл 3D-моделирования и разработки. (Базовое знакомство со съемками / Adobe Photoshop / 3D Max будет вашим преимуществом, чтобы говорить с командой на одном языке).

• Soft Skills: Проактивность, системное мышление, стрессоустойчивость, эмпатия (важно для творческой команды) и любовь к обучению других.

Что вам предстоит делать (фокус на управление и результат):

1. Систематическая работа над дорожной картой развития производства;

2. Оптимизировать производственные процессы;

3. Методология и системность: Внедрение и актуализация единых стандартов управления и CJM. Проведение ретроспектив, устранение узких мест, чтобы проекты перестали «застревать».

4. Организация и актуализация разработки стандартов качества производства;

5. Управление портфелем и ресурсами (Delivery): Контроль рентабельности, сроков и бюджета по портфелю параллельных проектов. Распределение загрузки через лидов.

6. Customer Success и внедрение: Интеграция нашего продукта в процессы застройщика. Контроль того, чтобы платформа приносила клиенту реальную выгоду (повышала продажи), а не просто была сдана по акту. Развитие продукта вместе с заказчиком.

7. Операционное управление производственным блоком (7 прямых подчиненных):

   • Лид PM, Лид 3D, Лид постобработки, Лид съемок, Лид IT-сборки, Арт-директор, Системный администратор.

   • Формировать и выстраивать команду, найм и увольнение;

   • Постановка KPI, наставничество, мотивация, разрешение конфликтов, работа с индивидуальными планами роста.

   • Контроль сотрудников и ключевых показателей производства;

8. Экономика: Участие в формировании БДР (бюджет доходов и расходов) блока, контроль затратной политики, закупка оборудования.

9. Участие в стратегических сессиях компании и управление программами развития.

Главное по должности:

Важно: это не позиция старшего проектного менеджера (PMO) и не «начальник цеха/завода». Это роль руководителя, который управляет цифровым производством через руководителей производственных направлений (лидов).

Ваша задача — не контролировать каждый проект, а выстроить систему, которая гарантирует выход продукта в срок и с его полной интеграцией в бизнес-процессы клиента. Добиваться производства ценного конечного продукта (ЦКП) блока Производства, роста прибыльности и развития компании, реализации стратегических планов за счет эффективнои организации своей работы и членов команды, правильнои установки приоритетов, контроля выполнения программ развития и введения в деиствие стандартов качества.

Ценный конечный продукт должности – Произведенные продукты компании по высоким стандартам, которые приносят пользу/выгоду клиенту, с эффективным использованием производственных ресурсов компании и долгосрочным планированием.

Мы предлагаем:

• Белый доход: оклад и KPI (выполнение плана производства, валовая прибыль, оценка руководителя). Итоговый доход обсуждаем с сильным кандидатом.

• Оформление: Полностью по ТК РФ (аккредитованная IT-компания).

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК).

• Офисный или удаленный формат работы.

• Развитие: Оплата профессиональных курсов (вы сами выбираете программу релевантную задачам компании), участие в профильных форумах.

• Перспективы: Компания растет по 50% в год.