Просмотр вакансии

«Модерн Машинери Фар Ист» - один из крупнейших поставщиков премиальных брендов техники и запасных частей на Дальнем Востоке России. Официальный дистрибьютор ведущих мировых брендов горной, дорожно-строительной, складской техники.

«Модерн Машинери Фар Ист» осуществляет комплексное сопровождение предприятий – поставка и сборка техники, гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание техники и оборудования на объектах.

Основные обязанности:

- Руководство учебным центром филиала Компании:

- Взаимодействие с высшими учебными заведениями региона в части организации прохождения практики в Филиале студентами

- Взаимодействие с официальными представителями производителей техники в части согласования содержания курсов и составления графиков обучения

- Взаимодействие с Заказчиками в части согласования содержания курсов, стоимости курсов, сроков проведения курсов.

- Контроль соблюдения правил ТБ и правил пожарной безопасности в помещениях учебного центра.

- Контроль за работой инструкторов учебного центра.

- Утверждение квартального и годового графиков проведения курсов.

- Подготовка договоров на проведение обучения работников сторонних организаций.

- Обучение сотрудников Филиала.

- Разработка обучающих программ для механиков по обслуживаемой и ремонтируемой технике.

- Проведение обучения для механиков технике.

- Составление отчетов о проведенных обучениях.

- Проведение тестирований по результатам пройденного обучения.

- Оценка результатов тестирований.

- Разработка рекомендаций по дальнейшему обучению сотрудников на основании результатов проведенных тестирований.

Требования:

• Высшее техническое образование и/или высшее педагогическое образование.
• Дополнительное образование в сфере обучения, методологии, оценки персонала или управления персоналом будет преимуществом.
• Профессиональный опыт
  • Опыт работы преподавателем, техническим тренером, инструктором, методистом, руководителем учебного центра или специалистом по обучению персонала.
  • Обязателен опыт личного проведения обучения, а не только организации внешних курсов.
  • Желателен опыт работы с техническими, производственными или сервисными специалистами.
• Понимание технической среды
  • Кандидат должен понимать специфику работы технического персонала: сервис, ремонт, эксплуатация техники, промышленное оборудование, транспорт, спецтехника или смежные направления.
  • Не обязательно быть действующим техническим экспертом, но важно уметь говорить с техническими специалистами на понятном им языке.
• Навыки обучения
  • Умение самостоятельно разрабатывать учебные программы, презентации, тесты, методические материалы и практические задания.
  • Умение проводить обучение для разных категорий сотрудников: сервис, продажи, склад, логистика, административный персонал, руководители подразделений.
  • Способность адаптировать материал под разный уровень подготовки сотрудников.
• Опыт оценки и аттестации персонала
  • Опыт разработки критериев оценки знаний и навыков сотрудников.
  • Умение формировать тесты, экзамены, чек-листы, практические задания и оценочные листы.
  • Понимание ответственности при проведении аттестации, особенно если ее результаты влияют на квалификационный уровень и заработную плату сотрудников.
  • Способность обеспечить объективность, прозрачность и обоснованность оценки.
• Организационные навыки
  • Умение выстраивать систему обучения филиала, а не проводить отдельные разовые мероприятия.
  • Способность формировать план обучения на год/квартал/месяц.
  • Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, центральным офисом и внешними провайдерами обучения.
  • Навык оценки эффективности проведенного обучения.

Условия:

• Работа в компании с мировым именем

• Место работы: г.Южно-Сахалинск, пр. Мира 1Г/1, доставки транспортом до места работы - НЕТ
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, Официальная заработная плата
• График работы 5\2, с 9 до 18 часов.
• Полис добровольного медицинского страхования
• Питание – обеспечивает работодатель
• Квартальное премирование (20% от ЗП)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 47 к.дней, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года
• Своим сотрудникам мы гарантируем полное соблюдение Трудового кодекса РФ

• 100% белую и своевременную заработную плату, включая выплаты ко Дню Рождения.

Компания «Модерн Машинери Фар Ист» приглашает стать частью команды профессионалов!