Просмотр вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,

17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 29 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Алданском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Инженера по безопасности дорожного движения.

Обязанности:

- Организация и проведение инструктажей по безопасности дорожного движения (БДД) для водителей, ведение журналов инструктажей.

- Обучение водителей по программам БДД, организация и контроль прохождения стажировки для новых сотрудников.

- Ведение учёта ДТП и нарушений ПДД, анализ причин и обстоятельств происшествий.

- Ежемесячная сверка данных о ДТП с данными ГИБДД, информирование водителей о причинах и обстоятельствах ДТП.

- Контроль допуска водителей к управлению транспортными средствами, соблюдение режима труда и отдыха.

- Взаимодействие со страховыми компаниями и надзорными органами (ГИБДД, Ространснадзор, УГАДН).

- Ведение документации по БДД.

- Организация мероприятий по предупреждению ДТП и снижению аварийности.

- Контроль технического состояния транспортных средств, соблюдение правил их эксплуатации.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

- Знание нормативной базы по БДД, правил технической эксплуатации транспорта.

- Аттестация по БДД в УГАДН.

- Наличие удостоверения контролера технического состояния автомототранспортных средств.

Условия:

– место (адрес) работы - г.Алдан ул. Лесная зд. 2а;

– официальное трудоустройство по ТК РФ;

– своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

– график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя.

– единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

– премии к праздникам;

– дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

– доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;

– санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях

ПАО "Газпром" за счет работодателя;

– медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

– негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

– ежегодные новогодние подарки для детей работников;

– программа летнего отдыха для детей работников;

– корпоративная система обучения;

– обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нам!