Просмотр вакансии

Мы, «СМАРТ СНАБ» — специализируемся на широком ассортименте высококачественной металлопродукции, полимерной и кабельной продукции, являемся поставщиком ведущих отраслей промышленного и сельскохозяйственного производства, атомной и криогенных отраслей, а также машино-, станко- и судостроения.

Наша цель на этот год вырасти , МЫ за КАЧЕСТВО, а не за количество - поэтому ищем в команду классных менеджеров по продажам! А если Вы еще не ТОП уровня - мы обязательно поможем стать таким!

Для нас не важен опыт в металлопрокате, мы готовы быстро обучить, но нам важны Ваши амбиции, желание работать, расти и развиваться, постоянно обучаться и зарабатывать выше рынка!

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл продаж: телефонные переговоры, проведение встреч, выставление счетов, составление коммерческого предложения, заключение контракта, ведение клиента на протяжении действия контракта, исполнение контракта, пролонгация дальнейших отношений с клиентом; (речь идет о входящем и исходящем потоке клиентов);

Участие в тендерах 275-ФЗ, 223-ФЗ, 44-ФЗ;

Ведение документации по сделке, а также контроль проведения сделки на всех этапах.

Что мы предлагаем:

Заработная плата: фиксированный оклад (35 000 руб.) + высокий % от маржи + премия ежемесячная, совокупный доход от 100.000-400.000 руб. (и это не предел - есть возможность зарабатывать больше);

Еженедельное внутреннее обучение, наставничество и поддержка от опытных коллег на время всего испытательного срока;

Ежегодное обучение с приглашенным коучем, также в индивидуальном порядке можем отправить менеджера на внешнее обучение за счет компании;

Реальный карьерный рост. В перспективе 1-2х лет до наставника и РОПа, в последующем до директора филиала. Все наши руководители начинали карьеру в компании с должности менеджера по продажам;

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, перерыв на обед 1 час;

Работа в комфортном бизнес-центре в 10 мин. ходьбы от метро Московская. Также есть оборудованные места для обеда, разные вариации кафе и др.;

Организовываем выезд на регату или сплав по результатам первого полугодия для лучших менеджеров как в России, так и в других странах;

Мы также развиваем наших менеджеров в киберспорте. Каждый вторник, заинтересованные сотрудники посещают тренировки в киберарене за счет компании;

На новый год проводим награждение лучших и дарим подарки.

Откликайтесь и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!