Просмотр вакансии

Мы — команда экспертов, которые строят будущее города. За нашими плечами — более 200 000 м реализованных и строящихся жилых объектов. Мы ценим профессионализм, поддерживаем инициативу и всегда открыты для новых идей. Присоединяйся — вместе мы сделаем город лучше!

Обязанности:

• Приемка объектов строительства (квартир) от Генерального подрядчика и передача покупателям, управление гарантийными работами на сданных в эксплуатацию объектах.
• Проверка качества строительных и отделочных работ в объектах строительства (квартирах) до момента передачи квартир клиентам.
• Выявление и координация работ по устранению до и постгарантийных дефектов в квартирах.
• Контроль за процессом исправления дефектов.
• Взаимодействие с клиентами и подрядчиками в процессе передачи квартир.
• Ведение документации и отчетности по гарантийным работам.
• Соблюдение техники безопасности.

Требования:

• Знание технологии строительных и отделочных работ строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ, СП, ПУЭ).
• Знание основных видов строительных и отделочных материалов.
• Умение читать чертежи и строительную документацию.
• Умение работать с измерительными инструментами (рулетка, уровень, отвес).
• Умение выявлять и формировать информативную базу выявленных дефектов строительных и отделочных работ различной сложности.
• Умение оценивать возможные риски и последствия выявленных нарушений.
• Мобильность, адаптивность, стрессоустойчивость. Отличные коммуникативные навыки, работа с возражениями клиентов по строительно-технической части.
• Знание порядка передачи квартир, включая проверку комплектации и соответствия проекту.
• Умение работать с ПК на уровне уверенного пользователя и другими специализированными программными решениями в области строительства.
• Знание законодательства в области гарантийного обслуживания.
• Понимание договорных обязательств по строительству и ремонту.

Почему мы?

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30 (выходные суббота и воскресенье);
• Официальная з/п 2 раза в месяц;
• Соц. пакет;
• Системная индексация заработной платы;
• Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Работа на ЖК Заказчика-Застройщика.
• Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Работа в дружном коллективе;
• Бонусная мотивация;
• Испытательный срок - 2 месяца.