Просмотр вакансии

- Обеспечение работоспособного состояния оборудования, линий электросвязи, аварийного запаса и сооружений связи, готовности к применению средств измерений.

- Применение единых технологических и нормативных требований по выполнению и документальному сопровождению текущей эксплуатации сетей связи.

- Проведение ремонтно-восстановительных работ на кабелях и оборудовании - связи, обеспечение замены каналов связи при возникновении внештатных ситуаций согласно графикам обходов и замен, технологическим картам на устранение повреждения.

- - Контроль качества выполнения строительно-монтажных работ на вновь строящихся, ремонтируемых (текущий и капитальный ремонты) и реконструируемых объектах связи цеха и участие в приемке выполненных работ.

- Обеспечение соблюдения экологических норм и правил охраны труда при производстве эксплуатационно-ремонтных работ.

- рганизация работ по обеспечению надежной, бесперебойной, экономичной и безопасной эксплуатации, обслуживания и ремонта энергетического оборудования на объектах подразделения.

- Проведение работ по обеспечению сохранности линейно-кабельных сооружений цеха. Контроль наличия средств грозозащиты, электрохимзащиты кабельных линий связи, наличия пикетных столбиков, шлагбаумов, предупреждающих знаков.

- Ведение производственной документации, отчетности в соответствии с утвержденными нормами, инструкциями, положениями.

- Обеспечение рационального расходования материальных ценностей для ведения производственной деятельности и их списание в соответствии с установленными нормами и планами работ.

- Организация работ по обеспечению надежной, бесперебойной и безопасной эксплуатации, обслуживания и ремонта механо - технологического оборудования на объектах подразделения.

Требования:

• среднее профессиональное (техническое, по направлению -Связь) образование без предъявления требований к стажу работы.

• пятидневная рабочая неделя, выходные дни -суббота, воскресенье. Разъездной характер работы
• Преимущества работы в компании:
• работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

• широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

• добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней