Просмотр вакансии

ГК МИАН усиливает направление партнерских продаж и ищет амбассадора проектов — человека, который станет лицом компании для агентств недвижимости, риелторов и профессионального сообщества рынка.

В 2026 году компания планирует запуск новых жилых комплексов в Краснодаре и Республике Адыгея: Новая Адыгея, Яблоновский, Энем, Козет, Восточный обход Краснодара. Помимо действующих проектов, это расширяет продуктовую линейку компании и создает дополнительный потенциал для партнерских продаж.

Вам не нужно начинать с пустого листа: у компании есть действующие проекты, отдел продаж, маркетинговая поддержка, презентационные материалы, рекламные инструменты и понятная система работы с фиксациями клиентов.

Наша задача — чтобы амбассадор развивал партнерскую сеть, зарабатывал вместе с ростом проектов МИАН и при достижении результата мог вырасти в руководителя партнерского направления.

Чем предстоит заниматься:

— развивать сотрудничество с агентствами недвижимости, риелторами и партнерами рынка;

— проводить презентации проектов ГК МИАН для агентств и риелторских команд;

— организовывать обучающие встречи, брокер-туры и мероприятия для партнеров;

— рассказывать партнерам о проектах, условиях покупки, ипотечных программах и преимуществах для клиентов;

— быть лицом компании для партнеров: помогать с материалами, отвечать на вопросы, поддерживать интерес к проектам и формировать доверие к застройщику;

— помогать партнерам с фиксациями клиентов и передавать заявки в отдел продаж;

— развивать личный портфель активных партнеров и повышать регулярность передачи клиентов;

— участвовать в улучшении презентаций, материалов, акций и механик работы с агентствами;

— вести отчетность по встречам, презентациям, фиксациям и результатам работы.

Что для нас важно:

— опыт в продажах, партнерском развитии, недвижимости, банковской сфере, автомобильном бизнесе или смежных направлениях;

— грамотная речь, презентабельность и умение представлять компанию на встречах;

— понимание рынка недвижимости, новостроек, ипотечных программ и логики сделок будет преимуществом;

— готовность к выездным встречам с агентствами недвижимости;

— желание развивать партнерскую сеть и видеть прямую связь между своей активностью, результатом и доходом.

Что мы предлагаем:

— работу в команде застройщика, который расширяет портфель жилых проектов в Краснодаре и Республике Адыгея;

— действующие проекты и новые запуски в течение года;

— доход от 150 000 на руки: фиксированная часть + KPI + процент от сделок;

— отсутствие верхнего потолка дохода: итоговый заработок зависит от активности партнерской сети, количества фиксаций и сделок;

— возможность вырасти в руководящую роль по мере развития партнерского направления;

— официальное оформление и полностью белую заработную плату;

— выплаты два раза в месяц;

— график 5/2;

— поддержку отдела продаж и маркетинга;

— готовые презентационные и рекламные материалы;

— новый офис 2000 м в пгт. Яблоновский.

Система мотивации:

Доход менеджера складывается из фиксированной части, KPI и процента от сделок.

KPI учитывает количество проведенных презентаций, количество фиксаций клиентов от партнеров и сделки, которые пришли через партнерскую сеть.

Чем активнее развивается партнерская сеть и чем больше клиентов приходит через нее в отдел продаж, тем выше доход менеджера.