Просмотр вакансии

Задачи:

• Администрирование организационной структуры;

• Аналитика заработных плат, участие в пересмотре системы оплаты труда;

• Администрирование программ премирования сотрудников;

• Администрирование документооборота подразделения компенсаций и льгот;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по вопросам системы мотивации персонала;
• Участие в различных C&B проектах.

Требования:

• Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда от 1 года;
• Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
• Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), хорошее знание остальных программ MS Office;
• Обязателен опыт работы в SAP;
• Организованность, ответственность, быстрая обучаемость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);

• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;

• Страхование жизни и здоровья;

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.