Просмотр вакансии

Требования:

- МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!

- Высшее образование, СибАДИ, факультет "Автомобильный транспорт", возможно выпускник.

- Уверенное владение MS Office, (сводные таблицы, ВПР, обработка больших массивов данных).

К собеседованию должен изучить:

1. Постановление Правительства РФ от 25.08.2008 N 641 (ред. от 12.11.2016) "Об оснащении транспортных, технических средств и систем аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS".

2. Постановление Правительства РФ от 13.02.2018 N 153 (ред. от 31.08.2018, с изм. от 10.07.2019) "Об утверждении Правил оснащения транспортных средств категорий М2, М3 и транспортных средств категории N, используемых для перевозки опасных грузов, аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS".

3. Приказ Минтранса России от 18.09.2008 N 152 (ред. от 21.12.2018) "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов"

4. Распоряжение Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р (ред. от 20.09.2018) "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте"

5. Приказ Минтранса РФ от 09.03.2010 N 55 "Об утверждении Перечня видов автомобильных транспортных средств, используемых для перевозки пассажиров и опасных грузов, подлежащих оснащению аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS".

6. Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 07.08.2019) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"

Обязанности:

1. Мониторинг ТС на линии по средствам системы мониторинга ГЛОНАСС;

2. Мониторинг работоспособности системы мониторинга ГЛОНАСС;

3. Выявление отклонений фактических пробегов и расхода топлива от данных, отраженных в путевой документации;

4. Обработка путевой документации.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство;

- Место работы ОНПЗ, ул. Доковская, 23;

- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- На предприятии действует профсоюзная организация;

- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору;

- Выдача спецодежды и СИЗ;

- Столовая на территории предприятия, компенсация питания (более 9000 рублей в месяц);

- Дружный коллектив;

- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни;

- Материальная помощь к отпуску;

- Годовая премия;

- Тренажерный зал;

- Иногородним кандидатам предоставляется возможность проживания с Хостел.