Просмотр вакансии

Приглашаем в команду специалиста по кадровому делопроизводству в стабильную транспортно-логистическую компанию, работающую в сфере речных и морских перевозок.

Компания осуществляет грузовые перевозки и буксировочные работы по внутренним водным путям и морским акваториям. В составе собственного флота — 19 судов. Общая численность персонала составляет около 140 человек.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства по двум юридическим лицам в соответствии с ТК РФ;
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• Оформление отпусков, командировок, сверхурочной работы и иных кадровых мероприятий;
• Подготовка приказов, уведомлений, дополнительных соглашений и других кадровых документов;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Формирование и актуализация кадровых реестров;
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ЕФС-1, СФР и др.);
• Ведение и сопровождение воинского учета;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка документов по запросам контролирующих органов;
• Участие в кадровых аудитах и проверках;
• Работа в программе 1С:ЗУП 8.3.

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Практический опыт ведения полного цикла КДП;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт подготовки кадровой отчетности;
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3;
• Самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям;
• Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 100 человек будет преимуществом;
• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками и руководителями;
• Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными;
• Организованность и способность эффективно работать с большим объемом информации.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата: фиксированный оклад от 50 000 рублей на руки + ежемесячная премия. Итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• График работы 5/2. Рабочее время: 08:00–17:00 или 09:00–18:00. Сокращенный рабочий день по пятницам. После прохождения адаптации возможен гибридный формат работы с посещением офиса ориентировочно 2 раза в месяц;
• Комфортный офис в центре Ростова-на-Дону. Оборудованная зона для приема пищи;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Поддержка и сопровождение на этапе адаптации;
• Корпоративное обучение и участие в корпоративных мероприятиях.