Просмотр вакансии

Обязанности:

Мы ищем амбициозного сотрудника, который хочет расти вместе с российской производственной компанией с 30-летней историей.

• 50% времени — B2B-продажи:

  • Выходить на ЛПР в строительных компаниях, ТСЖ, УК, коттеджных поселках

  • Закрывать сделки на поставку ЛКМ

  • Вести клиентов от первой встречи до повторных заказов

  • Строить долгосрочные отношения

  50% времени — управление командой:

  • Подбирать и обучать торговых представителей

  • Ставить задачи, контролировать, мотивировать

  • Разбирать полеты и помогать закрывать сделки

  Дополнительно:

  • Контролировать дебиторскую задолженность

  • Взаимодействовать со складом, логистикой, бухгалтерией

Требования:

Вы уже продавали в B2B (стройматериалы, инструмент, инженерка — идеально)

У вас есть опыт управления командой (хотя бы 2-3 человека)

Вы умеете проходить секретаря и выходить на ЛПР

Вы не боитесь холодных звонков и личных встреч

У вас горят глаза от слова «план продаж»

Вы хотите расти, а не сидеть на месте

Не обязательно:

• Опыт в ЛКМ (научим!)

• Готовые контакты в стройке (поможем наработать!)

• Обязательно:

  • Желание зарабатывать

  • Готовность работать

  • Честность и ответственность

• Оклад + премия до 100%

  • Отдельный % с B2B-сделок

  • Компенсация ГСМ и связи

  • Обучение продукту на онлайн-платформе

  • Маркетинговые материалы и образцы

  • Помощь технического специалиста на встречах

  • Офис + склад в одном месте

• МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ:

  Людей, которые хотят «посидеть в офисе с 9 до 18»

  Тех, кто боится звонить и встречаться с клиентами

  Искателей «теплого места» без реальных результатов

  МЫ ИЩЕМ:

  Сотрудников, работающих на результат.

  Людей, которые хотят расти и зарабатывать

  Тех, кто готов брать ответственность