Просмотр вакансии

ОА "МЕТРОВАГОНМАШ", входящее в состав ГК "Трансмашхолдинг" ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием приглашает Специалиста в отдел по строительству, г. Мытищи

Обязанности:

• Составление, на основании утвержденных шаблонов, проектов договоров, дополнительных соглашений, спецификаций, протоколов разногласий и протоколов урегулирования разногласий, проведение конкурсных процедур, проведение оплат по договорам.
• Получение первичных бухгалтерских документов по операциям и их отражение в корпоративной информационной системе 1С: ERP.
• Проведение сверок взаиморасчетов с подрядчиками.
• Формирование отчетности в рамках исполнения бюджета.

Требования:

• Высшее образование (экономика, строительство)
• Опыт работы от 1 года;
• Знание 1С, КСЕД, 1С ERP;
• Техническая грамотность, умение вести переговоры;
• Знание принципов оформления договоров и товарно-сопроводительных документов.
• Внимательность, многозадачность, работа с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования;
• График работы 5/2, 8-00 - 16-40, (гибкое начало рабочего дня);
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании;
• Корпоративную сотовую связь;
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН"
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта;
• Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.