Просмотр вакансии

ПАО «Русолово» является оловянным дивизионом полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и на Чукотке.

В Публичное акционерное общество «Русолово» входит действующие – «Оловянная рудная компания», «Правоурмийское», «Территория» и строящиеся перспективные активы – «Пыркакайский горно-металлургический комбинат» и «Амурский металлургический комбинат». Предприятия оловодобывающего дивизиона обеспечены запасами минимум на 50 лет работы.

ООО «Правоурмийское» осуществляет добычу руды на Правоурмийском месторождении, производство оловянного, вольфрамового и медного концентратов. Расположено в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, на южных отрогах Баджальского хребта, в 117 км от линии БАМа. Ближайшая железнодорожная станция Сулук связана с месторождением автодорогой длиной 117 км. Расстояние по железной дороге от станции Сулук до города Комсомольск-на-Амуре составляет 430 км.

Обогатительная фабрика Правоурмийского месторождения в связи с расширением производства приглашает на работу флотаторов, концентраторщиков, сушильщиков, машинистов мельниц, дробильщиков.

Требования:

• Удостоверение по профессии.
• Опыт работы подтвержденный трудовой книжкой или договором гпх.

Условия:

1. Вахтовый метод работы, вахта 60 дней, отдых 30 дней. 9-часовые смены с ночными часами работы.
2. Зарплата 430 000 руб. на руки за цикл вахты (3 месяца), а именно: зарплата за отработанный 1 месяц вахты составит 200 000руб. на руки, отпуск в период 1 месяца межвахтового отпуска составит 30 000руб. на руки.
3. Межвахта оплачивается.
4. Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский район, в 117 км. от ж/д станция пос. Сулук.

Маршрут:

• Авиаперелет: до г. Хабаровск (эконом класс).
• Поездом 22 часа: г. Хабаровск – п. Сулук.
• Вахтовым автобусом 112км.: п.Сулук-вахтовый поселок.

5. Отпуск: 51 день, из них:

• Основной оплачиваемый отпуск 28 дней.
• Дополнительный отпуск для работников местностей, приравненных к районам Крайнего Севера16 дней.

• Дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 7 дней.

6. Все затраты за счет компании:

• Проезд (компенсация проезда к месту работы и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (авиаперелет эконом класс, ж/д билеты класса плацкарт, автобус). На первый приезд можем купить билет.
• Питание (организовано 3-разовое разнообразное питание по типу шведского стола, полная компенсация питания, в расчетном листке "вахтовая надбавка").
• Проживание в общежитии (номер рассчитан на 3 койко-места, 1,5 спальные кровати одного яруса, свежий ремонт, душевые на этаже).
• Спецодежда, обувь и др. средства индивидуальной защиты выдаются при трудоустройстве в соответствии с сезонностью. Постоянно стирка в прачечной.
• Медицинский осмотр.

7. Дополнительные социальные гарантии:

• Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
• Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
• Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
• Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно.

Социально-бытовые условия в вахтовом поселке:

• Проживание в общежитии, номер рассчитан на 3 койко-места, 1,5 спальные кровати одного яруса, свежий ремонт, душевые и санузел на этаже.
• Комната для занятий спортом, имеется необходимые тренажеры, гантели. Имеется волейбольная площадка и настольный теннис.
• Питание разнообразное, двойные порции, горячее, трех разовое (завтрак, обед, ужин)
• Постельное белье предоставляется при заезде, регулярная смена белья на чистое.
• Круглосуточная медпомощь, на месторождении имеются медикаменты и медоборудование, необходимые для оказания помощи, наши сотрудники ежедневно проходят пред сменные медицинские осмотры.
• Банный комплекс обеспечивает работу русской бани. Душевые кабины на этаже.
• Прачечная обеспечивает стирку спецодежды. Личные вещи вы сможете постирать в отдельной стиралке.
• Магазин при столовой имеет в ассортименте продукцию к чаю, сигареты, предметы первой необходимости.
• Телефонная связь доступна через оператора сотовой связи МТС, на территории вахтового поселка доступен WI-FI интернет для связи с близкими.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить по телефону, указанному в объявлении ниже.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.